Sênior Product Owner - São Paulo/SP

Somos mais de 40 mil pessoas que atuam com foco em segurança, integridade, colaboração e simplificação, os pilares que sustentam nossa cultura. Geramos valor para nossos acionistas, clientes e parceiros e colaboradores a partir de um ecossistema integrado de negócios que começa com o cultivo da cana-de-açúcar até chegar na produção e comercialização de etanol, açúcar e bioenergia. Atuamos ainda – sob licença da marca Shell – na distribuição de combustíveis, lubrificantes e outras especialidades no Brasil, além de operações de refino na Argentina e distribuição de derivados de combustíveis e lubrificantes na Argentina e no Paraguai. Se identificou? Estamos em busca de um Sênior Product Owner para atuar no time de Mobilidade em São Paulo.Responsabilidades e atribuições🎯COMO SERÁ O SEU DIA A DIA:Gerir e priorizar o backlog de produtos de Dados, garantindo alinhamento com as necessidades do negócio e geração de valor;Atuar como ponte entre áreas de negócio e tecnologia, traduzindo demandas em requisitos claros e estruturados;Liderar a evolução do Salesforce, com foco nas visões e ferramentas comerciais;Garantir a qualidade dos dados, incluindo validações, consistência e processos de homologação;Gerir projetos e demandas por meio do Jira, assegurando organização e rastreabilidade das entregas;Conduzir ritos ágeis (planning, review, daily, retrospectiva), promovendo fluidez e eficiência no time;Suportar stakeholders, garantindo comunicação clara, alinhamento de expectativas e priorização estratégica.Requisitos e qualificações🔎O QUE VOCÊ PRECISA TER:Ensino superior completo;Disponibilidade para trabalhar de forma 100% presencial na Faria Lima;Domínio de Power BI e Excel avançado, com capacidade de análise de dados, construção de dashboards e geração de insights para o negócio;Experiência com metodologias ágeis (Scrum/Kanban) e gestão de backlog, utilizando ferramentas como Jira;Vivência com Salesforce (usuário avançado ou admin), incluindo entendimento de fluxos comerciais e suporte a times de negócio;Capacidade de estruturar e comunicar análises por meio de storytelling com dados, com foco em tomada de decisão;Conhecimento em governança e qualidade de dados, assegurando consistência e confiabilidade das informações.Sua energia se destaca mais se você tiver estes itens:Conhecimento em processos de vendas e marketing, com foco em indicadores comerciais e performance.Informações adicionaisETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:Nosso processo contempla 4 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance):Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.Entrevista Inteligente: Nesta etapa, você participará de uma entrevista por áudio com apoio de inteligência artificial, uma tecnologia que nos ajuda a tornar o processo mais ágil e padronizado. Suas respostas serão analisadas pelo time de recrutamento, em conjunto com as demais etapas do processo.Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.