Product Owner
VENHA SER #SANGUELARANJA 🧡🚀 · Híbrido · São Paulo, SP · CLT
Recebendo candidaturas · conferida em 20/10
Ficha da vaga
- Modelo
- Híbrido
- Onde aceita
- Aceita candidatos do Brasil
- Senioridade
- Senioridade não informada
- Salário
- Salário não divulgado
- Contrato
- CLT
Fonte: Gupy · Ver vaga original →
- metodologias ageis
- kanban
- comunicacao
- negociacao
- resolucao problemas
- trabalho equipe
- colaboracao
- organizacao
- lideranca
- backlog management
- user stories
- product roadmap
- product strategy
- discovery produto
- ci cd
Organizei a descrição em seções com IA. O texto completo da vaga está logo abaixo.
Sobre a vaga
Buscamos um(a) Product Owner com perfil multidisciplinar para atuar na interseção entre produto, negócio e tecnologia, liderando o time ágil e a evolução do produto.
O que você vai fazer
- Gestão de produto: compreender as necessidades do negócio e dos usuários, traduzindo-as em funcionalidades, histórias de usuário e critérios de aceite claros e objetivos.
- Gestão de backlog: construir, priorizar e manter o backlog do produto, considerando valor de negócio, impacto, complexidade, riscos e dependências técnicas.
- Visão e estratégia: contribuir para a definição da visão, roadmap, objetivos e evolução do produto, alinhando as entregas às prioridades estratégicas do negócio.
- Gestão ágil: facilitar cerimônias Scrum, incluindo planejamento de sprint, dailies, refinamentos, reviews e retrospectivas, promovendo colaboração, transparência e melhoria contínua.
- Facilitação e remoção de impedimentos: identificar gargalos, tratar dependências e atuar na resolução de impedimentos que possam comprometer a produtividade e as entregas do time.
O que pedem
- Experiência sólida como Product Owner, Product Manager, Business Analyst Sênior ou em posições equivalentes de gestão de produto e requisitos.
- Experiência prática na condução de times ágeis, preferencialmente utilizando Scrum e Kanban.
- Conhecimento de técnicas de priorização de backlog, discovery, definição de MVP, escrita de histórias de usuário e critérios de aceite.
- Experiência na facilitação de cerimônias ágeis, gestão de impedimentos e melhoria contínua do processo de desenvolvimento.
- Capacidade de discutir soluções técnicas com desenvolvedores, avaliar trade-offs e contribuir para decisões de implementação e desenho de soluções.
Descrição completa da vaga
Buscamos um(a) profissional de tecnologia com perfil multidisciplinar, capaz de atuar na interseção entre produto, negócio e tecnologia, assumindo responsabilidades de Product Owner, Scrum Master e liderança técnica do time.Essa pessoa será responsável por transformar necessidades de negócio em soluções tecnológicas de valor, conduzir a evolução do produto, garantir a organização e a eficiência do fluxo de desenvolvimento e apoiar tecnicamente o time na definição e implementação das soluções.Procuramos alguém com visão de produto, forte capacidade de comunicação, domínio de metodologias ágeis e conhecimento técnico suficiente para participar de discussões arquiteturais, orientar decisões de implementação e garantir boas práticas de engenharia de software.É fundamental ter autonomia, senso de prioridade, capacidade de articulação com diferentes stakeholders e foco na entrega contínua de valor, equilibrando objetivos de negócio, qualidade técnica e eficiência operacional.
Responsabilidades e atribuiçõesGestão de produto: compreender as necessidades do negócio e dos usuários, traduzindo-as em funcionalidades, histórias de usuário e critérios de aceite claros e objetivos.Gestão de backlog: construir, priorizar e manter o backlog do produto, considerando valor de negócio, impacto, complexidade, riscos e dependências técnicas.Visão e estratégia: contribuir para a definição da visão, roadmap, objetivos e evolução do produto, alinhando as entregas às prioridades estratégicas do negócio.Gestão ágil: facilitar cerimônias Scrum, incluindo planejamento de sprint, dailies, refinamentos, reviews e retrospectivas, promovendo colaboração, transparência e melhoria contínua.Facilitação e remoção de impedimentos: identificar gargalos, tratar dependências e atuar na resolução de impedimentos que possam comprometer a produtividade e as entregas do time.Liderança técnica: apoiar o time na avaliação de alternativas técnicas, definição de soluções, decisões de implementação e alinhamento com padrões de arquitetura e engenharia.Qualidade e boas práticas: promover práticas de desenvolvimento sustentável, revisão de código, testes automatizados, integração contínua, documentação e redução de débito técnico.Integração entre negócio e tecnologia: atuar como elo entre stakeholders, usuários, desenvolvedores, arquitetos e demais áreas envolvidas, garantindo alinhamento de expectativas e clareza nas decisões.Gestão de entregas: acompanhar indicadores de fluxo, produtividade, qualidade e previsibilidade, identificando oportunidades para melhorar o desempenho do time.Gestão de riscos e dependências: antecipar riscos funcionais e técnicos, apoiar estimativas e contribuir para a construção de planos de entrega realistas.Desenvolvimento do time: estimular autonomia, colaboração, compartilhamento de conhecimento e evolução das práticas de produto e engenharia.
Requisitos e qualificaçõesExperiência sólida como Product Owner, Product Manager, Business Analyst Sênior ou em posições equivalentes de gestão de produto e requisitos.Experiência prática na condução de times ágeis, preferencialmente utilizando Scrum e Kanban.Conhecimento de técnicas de priorização de backlog, discovery, definição de MVP, escrita de histórias de usuário e critérios de aceite.Experiência na facilitação de cerimônias ágeis, gestão de impedimentos e melhoria contínua do processo de desenvolvimento.Capacidade de discutir soluções técnicas com desenvolvedores, avaliar trade-offs e contribuir para decisões de implementação e desenho de soluções.Experiência com ferramentas de gestão de produto e desenvolvimento, como Jira, Azure DevOps, Confluence ou similares.Familiaridade com práticas de DevOps, versionamento de código, CI/CD, testes automatizados e observabilidade.Capacidade de comunicação e negociação com stakeholders técnicos e de negócio, incluindo públicos executivos.Perfil analítico, organizado, colaborativo e orientado à resolução de problemas e geração de valor.Autonomia para tomar decisões, gerenciar prioridades e atuar em ambientes dinâmicos e com múltiplas demandas.
Informações adicionaisDiferenciaisExperiência prévia combinando responsabilidades de Product Owner, Scrum Master e Tech Lead.Vivência em projetos de transformação digital, modernização de sistemas ou desenvolvimento de produtos digitais.Experiência com métricas de produto e fluxo, como lead time, cycle time, throughput e indicadores de qualidade.Conhecimento de práticas de Product Discovery, Design Thinking e desenvolvimento orientado a experimentação.Certificações em Scrum, Product Ownership, gestão de produtos ou metodologias ágeis.
Perguntas e respostas sobre a vaga
- Aceita candidatos de onde?
- Aceita candidatos do Brasil.
- Qual o regime de contratação?
- CLT.
- É remota?
- Não, é híbrida.
- Informa salário?
- Não, a vaga não divulga.
Nenhuma vaga séria cobra para você se candidatar, e eu nunca peço dado bancário dentro de uma candidatura. O plano pago é cobrado só pelo Asaas, meu parceiro de pagamento.
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