Product Owner

VENHA SER #SANGUELARANJA 🧡🚀 · Híbrido · São Paulo, SP · CLT

Recebendo candidaturas · conferida em 20/10

Ficha da vaga

Modelo
Híbrido
Onde aceita
Aceita candidatos do Brasil
Senioridade
Senioridade não informada
Salário
Salário não divulgado
Contrato
CLT

Fonte: Gupy · Ver vaga original →

  • metodologias ageis
  • kanban
  • comunicacao
  • negociacao
  • resolucao problemas
  • trabalho equipe
  • colaboracao
  • organizacao
  • lideranca
  • backlog management
  • user stories
  • product roadmap
  • product strategy
  • discovery produto
  • ci cd

Organizei a descrição em seções com IA. O texto completo da vaga está logo abaixo.

Sobre a vaga

Buscamos um(a) Product Owner com perfil multidisciplinar para atuar na interseção entre produto, negócio e tecnologia, liderando o time ágil e a evolução do produto.

O que você vai fazer

  • Gestão de produto: compreender as necessidades do negócio e dos usuários, traduzindo-as em funcionalidades, histórias de usuário e critérios de aceite claros e objetivos.
  • Gestão de backlog: construir, priorizar e manter o backlog do produto, considerando valor de negócio, impacto, complexidade, riscos e dependências técnicas.
  • Visão e estratégia: contribuir para a definição da visão, roadmap, objetivos e evolução do produto, alinhando as entregas às prioridades estratégicas do negócio.
  • Gestão ágil: facilitar cerimônias Scrum, incluindo planejamento de sprint, dailies, refinamentos, reviews e retrospectivas, promovendo colaboração, transparência e melhoria contínua.
  • Facilitação e remoção de impedimentos: identificar gargalos, tratar dependências e atuar na resolução de impedimentos que possam comprometer a produtividade e as entregas do time.

O que pedem

  • Experiência sólida como Product Owner, Product Manager, Business Analyst Sênior ou em posições equivalentes de gestão de produto e requisitos.
  • Experiência prática na condução de times ágeis, preferencialmente utilizando Scrum e Kanban.
  • Conhecimento de técnicas de priorização de backlog, discovery, definição de MVP, escrita de histórias de usuário e critérios de aceite.
  • Experiência na facilitação de cerimônias ágeis, gestão de impedimentos e melhoria contínua do processo de desenvolvimento.
  • Capacidade de discutir soluções técnicas com desenvolvedores, avaliar trade-offs e contribuir para decisões de implementação e desenho de soluções.

Descrição completa da vaga

Buscamos um(a) profissional de tecnologia com perfil multidisciplinar, capaz de atuar na interseção entre produto, negócio e tecnologia, assumindo responsabilidades de Product Owner, Scrum Master e liderança técnica do time.Essa pessoa será responsável por transformar necessidades de negócio em soluções tecnológicas de valor, conduzir a evolução do produto, garantir a organização e a eficiência do fluxo de desenvolvimento e apoiar tecnicamente o time na definição e implementação das soluções.Procuramos alguém com visão de produto, forte capacidade de comunicação, domínio de metodologias ágeis e conhecimento técnico suficiente para participar de discussões arquiteturais, orientar decisões de implementação e garantir boas práticas de engenharia de software.É fundamental ter autonomia, senso de prioridade, capacidade de articulação com diferentes stakeholders e foco na entrega contínua de valor, equilibrando objetivos de negócio, qualidade técnica e eficiência operacional.

Responsabilidades e atribuiçõesGestão de produto: compreender as necessidades do negócio e dos usuários, traduzindo-as em funcionalidades, histórias de usuário e critérios de aceite claros e objetivos.Gestão de backlog: construir, priorizar e manter o backlog do produto, considerando valor de negócio, impacto, complexidade, riscos e dependências técnicas.Visão e estratégia: contribuir para a definição da visão, roadmap, objetivos e evolução do produto, alinhando as entregas às prioridades estratégicas do negócio.Gestão ágil: facilitar cerimônias Scrum, incluindo planejamento de sprint, dailies, refinamentos, reviews e retrospectivas, promovendo colaboração, transparência e melhoria contínua.Facilitação e remoção de impedimentos: identificar gargalos, tratar dependências e atuar na resolução de impedimentos que possam comprometer a produtividade e as entregas do time.Liderança técnica: apoiar o time na avaliação de alternativas técnicas, definição de soluções, decisões de implementação e alinhamento com padrões de arquitetura e engenharia.Qualidade e boas práticas: promover práticas de desenvolvimento sustentável, revisão de código, testes automatizados, integração contínua, documentação e redução de débito técnico.Integração entre negócio e tecnologia: atuar como elo entre stakeholders, usuários, desenvolvedores, arquitetos e demais áreas envolvidas, garantindo alinhamento de expectativas e clareza nas decisões.Gestão de entregas: acompanhar indicadores de fluxo, produtividade, qualidade e previsibilidade, identificando oportunidades para melhorar o desempenho do time.Gestão de riscos e dependências: antecipar riscos funcionais e técnicos, apoiar estimativas e contribuir para a construção de planos de entrega realistas.Desenvolvimento do time: estimular autonomia, colaboração, compartilhamento de conhecimento e evolução das práticas de produto e engenharia.

Requisitos e qualificaçõesExperiência sólida como Product Owner, Product Manager, Business Analyst Sênior ou em posições equivalentes de gestão de produto e requisitos.Experiência prática na condução de times ágeis, preferencialmente utilizando Scrum e Kanban.Conhecimento de técnicas de priorização de backlog, discovery, definição de MVP, escrita de histórias de usuário e critérios de aceite.Experiência na facilitação de cerimônias ágeis, gestão de impedimentos e melhoria contínua do processo de desenvolvimento.Capacidade de discutir soluções técnicas com desenvolvedores, avaliar trade-offs e contribuir para decisões de implementação e desenho de soluções.Experiência com ferramentas de gestão de produto e desenvolvimento, como Jira, Azure DevOps, Confluence ou similares.Familiaridade com práticas de DevOps, versionamento de código, CI/CD, testes automatizados e observabilidade.Capacidade de comunicação e negociação com stakeholders técnicos e de negócio, incluindo públicos executivos.Perfil analítico, organizado, colaborativo e orientado à resolução de problemas e geração de valor.Autonomia para tomar decisões, gerenciar prioridades e atuar em ambientes dinâmicos e com múltiplas demandas.

Informações adicionaisDiferenciaisExperiência prévia combinando responsabilidades de Product Owner, Scrum Master e Tech Lead.Vivência em projetos de transformação digital, modernização de sistemas ou desenvolvimento de produtos digitais.Experiência com métricas de produto e fluxo, como lead time, cycle time, throughput e indicadores de qualidade.Conhecimento de práticas de Product Discovery, Design Thinking e desenvolvimento orientado a experimentação.Certificações em Scrum, Product Ownership, gestão de produtos ou metodologias ágeis.

Perguntas e respostas sobre a vaga

Aceita candidatos de onde?
Aceita candidatos do Brasil.
Qual o regime de contratação?
CLT.
É remota?
Não, é híbrida.
Informa salário?
Não, a vaga não divulga.

Nenhuma vaga séria cobra para você se candidatar, e eu nunca peço dado bancário dentro de uma candidatura. O plano pago é cobrado só pelo Asaas, meu parceiro de pagamento.

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