Product Owner Sr.

WAKE UP TREINAMENTOS · São Paulo, SP

Recebendo candidaturas · conferida em 26/10

Ficha da vaga

Modelo
Modelo não informado
Onde aceita
Aceita candidatos do Brasil
Senioridade
Sênior
Salário
R$ 13.000 por mês

Fonte: Catho · Ver vaga original →

  • metodologias ageis
  • backlog management
  • user stories
  • product analytics
  • metricas produto
  • product roadmap
  • stakeholder management
  • negociacao

Organizei a descrição em seções com IA. O texto completo da vaga está logo abaixo.

Sobre a vaga

A WAKE UP TREINAMENTOS busca um Product Owner Sr. para atuar em regime híbrido em São Paulo (SP), responsável pela gestão estratégica, backlog, rituais ágeis e definição de KPIs de produtos digitais.

O que você vai fazer

  • Traduzir os objetivos de negócio e as demandas de grandes clientes corporativos em funcionalidades de alto impacto na plataforma.
  • Definir, comunicar e desdobrar a visão e a evolução do produto junto às equipes multidisciplinares e stakeholders.
  • Equilibrar valor de negócio, experiência do usuário (UX) e viabilidade técnica no direcionamento do produto.
  • Criar, organizar, priorizar e manter o Product Backlog continuamente atualizado.
  • Escrever e detalhar histórias de usuário (User Stories) com critérios de aceite rigorosos, garantindo total clareza antes do desenvolvimento.

O que pedem

  • Experiência Comprovada: Histórico consolidado atuando como Product Owner (PO) ou Product Manager (PM) na gestão de produtos digitais (SaaS, Marketplaces, plataformas B2B2C ou aplicativos móveis de alto volume).
  • Gestão de Backlog & Ágil: Domínio em escrita de histórias de usuário, definição de critérios de aceite e refinamento técnico utilizando metodologias ágeis (Scrum/Kanban).
  • Análise de Dados & Métricas de Produto (Product Analytics): Habilidade em tomar decisões orientadas por dados, acompanhando KPIs de produto através de ferramentas analíticas (Ex: Amplitude, Mixpanel, Google Analytics, Metabase ou SQL básico).
  • Visão de Negócio & UX: Capacidade demonstrada de traduzir necessidades complexas de clientes B2B em jornadas fluidas e intuitivas para o usuário final no aplicativo.
  • Comunicação e Negociação: Excelente articulação verbal e escrita para gerenciar expectativas com liderança, engenharia e áreas de negócio.

Descrição completa da vaga

?? Responsabilidades e Atribuições Gestão Estratégica do Produto: Traduzir os objetivos de negócio e as demandas de grandes clientes corporativos em funcionalidades de alto impacto na plataforma. Definir, comunicar e desdobrar a visão e a evolução do produto junto às equipes multidisciplinares e stakeholders. Equilibrar valor de negócio, experiência do usuário (UX) e viabilidade técnica no direcionamento do produto. Gestão de Backlog & Refinamento: Criar, organizar, priorizar e manter o Product Backlog continuamente atualizado. Escrever e detalhar histórias de usuário (User Stories) com critérios de aceite rigorosos, garantindo total clareza antes do desenvolvimento. Refinar requisitos técnicos e funcionais em parceria constante com o time de Engenharia e Design. Atuação com o Time Ágil & Rituais: Facilitar e participar ativamente das cerimônias ágeis (Scrum/Kanban). Apoiar o time no entendimento das demandas, esclarecer dúvidas e tomar decisões rápidas sobre regras de negócio durante o ciclo de desenvolvimento. Validar as entregas e homologar/aceitar as funcionalidades concluídas. Alinhamento de Stakeholders & Negociação: Manter interface direta e fluida com a liderança, áreas de negócio, operações e clientes. Negociar prioridades, escopos e trade-offs entre prazo, custo e valor gerado. Coletar feedbacks contínuos e manter total transparência sobre o roadmap e prazos de entrega. Estratégia, Métricas & Priorização: Definir e acompanhar KPIs do produto (taxa de conversão de serviços, tempo de execução, engajamento, retenção DAU/MAU e mitigação de fraudes). Tomar decisões de priorização fundamentadas em dados (Product Analytics) sobre o que será desenvolvido, a ordem das entregas e o escopo de cada sprint ou release. ?? Requisitos Obrigatórios (Corte Técnico) Experiência Comprovada: Histórico consolidado atuando como Product Owner (PO) ou Product Manager (PM) na gestão de produtos digitais (SaaS, Marketplaces, plataformas B2B2C ou aplicativos móveis de alto volume). Gestão de Backlog & Ágil: Domínio em escrita de histórias de usuário, definição de critérios de aceite e refinamento técnico utilizando metodologias ágeis (Scrum/Kanban). Análise de Dados & Métricas de Produto (Product Analytics): Habilidade em tomar decisões orientadas por dados, acompanhando KPIs de produto através de ferramentas analíticas (Ex: Amplitude, Mixpanel, Google Analytics, Metabase ou SQL básico). Visão de Negócio & UX: Capacidade demonstrada de traduzir necessidades complexas de clientes B2B em jornadas fluidas e intuitivas para o usuário final no aplicativo. Comunicação e Negociação: Excelente articulação verbal e escrita para gerenciar expectativas com liderança, engenharia e áreas de negócio. Modelo de Trabalho: Disponibilidade total para o modelo de trabalho Híbrido no escritório da empresa na Vila Gertrudes (São Paulo/SP)[cite: 3, 4]. ?? Requisitos Desejáveis (Diferenciais Estratégicos) Vivência anterior em produtos de economia sob demanda (gig economy), logística, trade marketing, auditorias em campo ou soluções de payout/pagamentos. Experiência com produtos focados em Mobile-First (aplicativos iOS/Android). Conhecimento e aplicação prática de mecânicas de gamificação e incentivos para retenção de usuários. Familiaridade com testes A/B, experimentação contínua e cultura de Product-Led Growth (PLG). ?? O que Oferecemos Remuneração: R$ 13.000,00 / mês - Negociável conforme senioridade Regime de Contratação: PJ Modelo de Trabalho: Híbrido (Vila Gertrudes, São Paulo - SP) Evolução do modelo: Inicialmente 1x por semana em Home Office (4x presencial). Após 3 meses de rampa, evolui para 2x por semana em Home Office (3x presencial)[cite: 3, 4]. Ambiente de Trabalho: Oportunidade de gerar impacto direto em um produto que movimenta a economia e gera renda para mais de 1 milhão de pessoas no Brasil

Perguntas e respostas sobre a vaga

Aceita candidatos de onde?
Aceita candidatos do Brasil.
Qual o regime de contratação?
A vaga não diz.
É remota?
A vaga não diz.
Informa salário?
Sim: R$ 13.000 por mês.

Nenhuma vaga séria cobra para você se candidatar, e eu nunca peço dado bancário dentro de uma candidatura. O plano pago é cobrado só pelo Asaas, meu parceiro de pagamento.

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