Product Owner Sênior| Educação

Anbima · Híbrido · São Paulo, SP · CLT

Recebendo candidaturas · conferida em 14/11

Ficha da vaga

Modelo
Híbrido
Onde aceita
Aceita candidatos do Brasil
Senioridade
Sênior
Salário
Salário não divulgado
Contrato
CLT

Fonte: Gupy · Ver vaga original →

  • backlog management
  • discovery produto
  • metricas produto
  • product lifecycle
  • product roadmap
  • stakeholder management
  • user stories

Organizei a descrição em seções com IA. O texto completo da vaga está logo abaixo.

Sobre a vaga

A ANBIMA busca um(a) Product Owner Sênior para atuar na gestão e evolução de produtos e plataformas digitais voltadas para a área de Educação, em modelo híbrido em São Paulo.

O que você vai fazer

  • Conduzir e apoiar atividades de discovery para compreensão de problemas, necessidades e oportunidades.
  • Estruturar demandas e transformá-las em hipóteses e propostas de solução.
  • Apoiar a priorização de iniciativas considerando impacto, esforço e valor para o negócio.
  • Participar da definição de soluções de negócio, avaliando regras, processos e impactos sistêmicos.
  • Atuar de forma colaborativa com times de tecnologia e Educação.

O que pedem

  • Experiência consistente na gestão de produtos ou plataformas digitais.
  • Domínio da construção de roadmap, priorização de backlog, requisitos e critérios de aceite.
  • Experiência na condução de homologações funcionais.
  • Capacidade de analisar dados, jornadas e necessidades dos usuários.
  • Habilidade para estruturar cenários, administrar trade-offs e articular diferentes áreas.

Remuneração e benefícios

  • Vale refeição e alimentação
  • Previdência privada
  • Auxílio home office
  • Folga de aniversário
  • Plano odontológico

Descrição completa da vaga

Você já ouviu falar da ANBIMA? Nós movemos o mercado financeiro para o futuro, impulsionando negócios e potencializar a economia do país. Com o maior hub de dados e informações do cenário financeiro brasileiro, lideramos iniciativas que realmente importam: defendemos os interesses dos nossos parceiros e investidores, fornecemos ferramentas analíticas e dados, educamos investidores e certificamos profissionais, além de estabelecermos regras para as instituições do mercado financeiro e de capitais.

Buscamos um (a) Product Owner Sênior você representará o time de Educação na gestão e evolução de produtos e plataformas digitais, conectando estratégia, necessidades dos usuários, indicadores e capacidade de execução. Será responsável por articular as prioridades dos produtos com os responsáveis de Educação, estruturar e priorizar roadmaps e backlogs, liderar discussões sobre requisitos e trade-offs e conduzir a homologação funcional das entregas.

Responsabilidades e atribuiçõesConduzir e apoiar atividades de discovery para compreensão de problemas, necessidades e oportunidades.Estruturar demandas e transformá-las em hipóteses e propostas de solução.Apoiar a priorização de iniciativas considerando impacto, esforço e valor para o negócio.Participar da definição de soluções de negócio, avaliando regras, processos e impactos sistêmicos.Atuar de forma colaborativa com times de tecnologia e Educação. Apoiar a construção de materiais para fóruns de acompanhamento e tomada de decisão.Definir e acompanhar indicadores relacionados às iniciativas sob sua responsabilidade.Facilitar o alinhamento entre diferentes áreas e stakeholders.Acompanhar as iniciativas durante todo o ciclo de vida do produto, monitorando evolução e resultados.Utilizar dados para apoiar análises, recomendações e decisões de produto.Contribuir para a melhoria contínua dos produtos, processos e experiências dos usuários.

Requisitos e qualificaçõesExperiência consistente na gestão de produtos ou plataformas digitais.Domínio da construção de roadmap, priorização de backlog, requisitos e critérios de aceite.Experiência na condução de homologações funcionais.Capacidade de analisar dados, jornadas e necessidades dos usuários.Habilidade para estruturar cenários, administrar trade-offs e articular diferentes áreas.Visão sistêmica, comunicação clara, capacidade analítica e autonomia.Diferenciais: Experiência com produtos digitais de educação.Atuação com produtos B2C e B2B.Conhecimento do mercado financeiro e de capitais.Experiência com discovery, indicadores de produto e melhoria de jornadas digitais.Buscamos um profissional com perfil bem relacional com boa capacidade e persuasão.

Informações adicionaisConfira nossos benefícios:- Salário Competitivo;- Vale Refeição;- Vale Alimentação;- Assistência Médica;- Assistência Odontológica;- Modelo de trabalho híbrido;- Seguro de Vida;- Previdência Privada;- Auxílio Home Office;- Licença Parental de 6 meses para todos os colaboradores da ANBIMA;-Auxílio Funeral;- Parcerias, Day Off de aniversário e muito mais...Local de trabalho: Nosso escritório fica na região de Pinheiros próximo da estação de trem. Estamos trabalhando de forma hibrida, escritório (3x por semana) e home-office (2x por semana).

Perguntas e respostas sobre a vaga

Aceita candidatos de onde?
Aceita candidatos do Brasil.
Qual o regime de contratação?
CLT.
É remota?
Não, é híbrida.
Informa salário?
Não, a vaga não divulga.

Nenhuma vaga séria cobra para você se candidatar, e eu nunca peço dado bancário dentro de uma candidatura. O plano pago é cobrado só pelo Asaas, meu parceiro de pagamento.

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