PESSOA PRODUCT OWNER PLENO

AQUI SUA CARREIRA COMEÇA GRANDE.VENHA SER UMA PESSOA PRODUCT OWNER PLENO NA YDUQS.Temos um projeto grandioso e que requer um time com disposição para pensar de forma original, disruptiva, e com objetivo de resolver as grandes questões de hoje na educação: acesso, tecnologia, customização e o sucesso dos nossos alunos.Somos uma companhia cheia de energia, que já nasceu gigante e com resultados extraordinários.Venha fazer parte desse time!VENHA TRANSFORMAR VIDAS. INCLUSIVE A SUA.Responsabilidades e atribuiçõesOs principais desafios como PESSOA PRODUCT OWNER PLENO

são:Colaborar com o Product Owner/Manager na definição da visão e estratégia do produto;Participar ativamente no planejamento e priorização do backlog de produto;Trabalhar em estreita colaboração com equipes de desenvolvimento para garantir a entrega eficiente e de alta qualidade do produto;Participar de reuniões de sprint e revisões de produto para garantir que os objetivos sejam alcançados;Coletar feedback dos clientes e stakeholders para informar as decisões de produto;Ajudar na elaboração user stories, documentos de requisitos e especificações de produto;Auxiliar na comunicação e alinhamento entre as diferentes equipes envolvidas no desenvolvimento do produto;Acompanhar indicadores de produto diariamente;Realese de produto;Tirar dúvidas com negócio;Trabalhar em estreita colaboração com equipes multifuncionais, promovendo parcerias sólidas com engenharia e design para desenvolver soluções inovadoras alinhadas com os objetivos do cliente.Requisitos e qualificaçõesBuscamos profissionais com:Formação superior completa em áreas relacionadas, como Administração, Engenharia, Design ou áreas afins;Experiência prévia em funções de gestão de produtos ou projetos;Conhecimento em metodologias ágeis, como Scrum ou Kanban;Habilidades analíticas e capacidade de tomar decisões embasadas em dados;Excelentes habilidades de comunicação e trabalho em equipe.Informações adicionaisLocal de Trabalho: Hibrido - Cittá - Barra da TijucaJornada de trabalho: 40 horas semanais, de segunda a sexta-feira, das 9h às 18h, com opção de flexibilidade das 8h às 17h.Na YDUQS você vai encontrar:Bolsas de estudo de até 100% para colaboradores, dependentes legais e agregados (pai, mãe e irmãos (as). Permitindo até três bolsas simultâneas;Assistência médica com subsídio integral para o colaborador e parcial para sua família, com o colaborador responsável pela coparticipação;Assistência odontológica opcional, para cuidar da sua saúde bucal;Vale Alimentação ou Vale Refeição com opção de escolha para se adequar às suas necessidades;Wellhub ou Totalpass para opções flexíveis de academias;Wellz uma plataforma voltada para a saúde mental e emocional dos colaboradores que oferece diversos tipos de acompanhamento, dentre eles acesso a terapias online individuaisBem-estar e clube de vantagens com programa dedicado e vantagens exclusivas;Dress code flexível para promover a nossa diversidade;Seguro de vida;Convênio com o SESC;Universidade Corporativa no nosso portal exclusivo, Educare;Oportunidades de crescimento, hoje mais de 60% das vagas são fechadas com processo de seleção interno.Day Off de Aniversário. 💻 Modelo de trabalho híbrido para todos os escritórios corporativos da companhia.📅 Horário Flexível, contamos com política de Horário Flexível para colaboradores administrativos do corporativo, com opções de jornada dentro das faixas definidas pela companhia, inclusive para o home office.🤰 Trabalho remoto (home office) estendido para as mães e pais recém-chegados da licença maternidade por até 3 meses, de acordo com a função desenvolvida.🎓Acreditamos na excelência do nosso ensino e, por isso, valorizamos os egressos das nossas instituições em nossos processos seletivos.🔵 Compromisso com a inclusão: todas as nossas vagas também são destinadas a pessoas com deficiência, reforçando o quanto valorizamos a diversidadeDIVERSIDADE: A YDUQS valoriza a diversidade e as informações adicionais prestadas nos campos de diversidade são muito importantes para nós, por isso pedimos para que não deixe de responder.