Product Owner Sênior

Datamob · Presencial · São Paulo, SP

Recebendo candidaturas · conferida em 02/11

Ficha da vaga

Modelo
Presencial
Onde aceita
Aceita candidatos do Brasil
Senioridade
Sênior
Salário
Bonificação anual de até 2 salários.

Fonte: Empregos.com · Ver vaga original →

  • backlog management
  • user stories
  • metodologias ageis
  • kanban
  • product roadmap
  • stakeholder management
  • metricas produto
  • negociacao
  • comunicacao
  • foco resultados
  • b2b saas
  • claude code

Organizei a descrição em seções com IA. O texto completo da vaga está logo abaixo.

Sobre a vaga

A Datamob busca um(a) Product Owner Sênior para gerenciar o backlog do produto, traduzir necessidades em requisitos, conduzir cerimônias ágeis e atuar na interface entre equipes de tecnologia e negócios, em modelo 100% presencial em São Paulo.

O que você vai fazer

  • Gerenciar, organizar e priorizar o backlog do produto.
  • Traduzir necessidades de clientes e do negócio em requisitos claros para o time técnico.
  • Criar e detalhar histórias de usuário, critérios de aceite e regras de negócio.
  • Conduzir refinamentos, planejamentos, reviews e alinhamentos com as equipes.
  • Acompanhar o desenvolvimento das funcionalidades e validar as entregas.

O que pedem

  • Experiência como Product Owner em produtos digitais ou soluções de tecnologia.
  • Vivência com gestão e priorização de backlog.
  • Experiência na criação de histórias de usuário e critérios de aceite.
  • Conhecimento de metodologias ágeis, especialmente Scrum e Kanban.
  • Capacidade de traduzir necessidades de negócio em requisitos técnicos e funcionais.

Remuneração e benefícios

  • Plano de saúde

Descrição completa da vaga

Somos uma empresa consolidada no desenvolvimento de soluções de tecnologia para gestão de mobilidade corporativa (MDM/UEM), com produtos que atendem grandes clientes e operam em escala.Buscamos um(a) Product Owner Sênior para conectar estratégia, necessidades dos clientes e execução técnica, garantindo clareza de prioridades e evolução contínua dos nossos produtos.Gerenciar, organizar e priorizar o backlog do produto.Traduzir necessidades de clientes e do negócio em requisitos claros para o time técnico.Criar e detalhar histórias de usuário, critérios de aceite e regras de negócio.Conduzir refinamentos, planejamentos, reviews e alinhamentos com as equipes.Acompanhar o desenvolvimento das funcionalidades e validar as entregas.Definir prioridades considerando estratégia, impacto, esforço e necessidades dos clientes.Atuar como interface entre Produto, Tecnologia, Comercial, Operações e clientes.Acompanhar indicadores de produto e utilizar dados para apoiar decisões.Identificar oportunidades de melhoria e evolução das soluções.Garantir alinhamento entre visão do produto, roadmap e entregas do time.Utilizar IA Claude.Experiência como Product Owner em produtos digitais ou soluções de tecnologia.Vivência com gestão e priorização de backlog.Experiência na criação de histórias de usuário e critérios de aceite.Conhecimento de metodologias ágeis, especialmente Scrum e Kanban.Capacidade de traduzir necessidades de negócio em requisitos técnicos e funcionais.Experiência no relacionamento com times de desenvolvimento, UX, QA e stakeholders.Perfil analítico, organizado e orientado a resultados.Boa comunicação, negociação e gestão de prioridades.Disponibilidade para atuação 100% presencial em São Paulo.Modelo de contratação é Cooperado.?Bonificação anual de até 2 salários.?Plano de saúde Unimed pago 100% pela empresa - coparticipação descontado é pelo colaborador?15 dias de descanso remunerado.Experiência com produtos SaaS ou plataformas B2B.Vivência com soluções MDM, UEM, mobilidade corporativa ou telecomunicações.Conhecimento de integrações, APIs e arquitetura de sistemas.Experiência com produtos que atendem grandes clientes e operam em escala.Conhecimento de ferramentas como Jira, Confluence, Azure DevOps ou similares.Certificações relacionadas a Product Owner, Scrum ou gestão de produtos.

Perguntas e respostas sobre a vaga

Aceita candidatos de onde?
Aceita candidatos do Brasil.
Qual o regime de contratação?
A vaga não diz.
É remota?
Não, é presencial.
Informa salário?
Sim: Bonificação anual de até 2 salários..

Nenhuma vaga séria cobra para você se candidatar, e eu nunca peço dado bancário dentro de uma candidatura. O plano pago é cobrado só pelo Asaas, meu parceiro de pagamento.

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