Product Owner Sênior
Datamob · Presencial · São Paulo, SP
Recebendo candidaturas · conferida em 02/11
Ficha da vaga
- Modelo
- Presencial
- Onde aceita
- Aceita candidatos do Brasil
- Senioridade
- Sênior
- Salário
- Bonificação anual de até 2 salários.
Fonte: Empregos.com · Ver vaga original →
- backlog management
- user stories
- metodologias ageis
- kanban
- product roadmap
- stakeholder management
- metricas produto
- negociacao
- comunicacao
- foco resultados
- b2b saas
- claude code
Organizei a descrição em seções com IA. O texto completo da vaga está logo abaixo.
Sobre a vaga
A Datamob busca um(a) Product Owner Sênior para gerenciar o backlog do produto, traduzir necessidades em requisitos, conduzir cerimônias ágeis e atuar na interface entre equipes de tecnologia e negócios, em modelo 100% presencial em São Paulo.
O que você vai fazer
- Gerenciar, organizar e priorizar o backlog do produto.
- Traduzir necessidades de clientes e do negócio em requisitos claros para o time técnico.
- Criar e detalhar histórias de usuário, critérios de aceite e regras de negócio.
- Conduzir refinamentos, planejamentos, reviews e alinhamentos com as equipes.
- Acompanhar o desenvolvimento das funcionalidades e validar as entregas.
O que pedem
- Experiência como Product Owner em produtos digitais ou soluções de tecnologia.
- Vivência com gestão e priorização de backlog.
- Experiência na criação de histórias de usuário e critérios de aceite.
- Conhecimento de metodologias ágeis, especialmente Scrum e Kanban.
- Capacidade de traduzir necessidades de negócio em requisitos técnicos e funcionais.
Remuneração e benefícios
- Plano de saúde
Descrição completa da vaga
Somos uma empresa consolidada no desenvolvimento de soluções de tecnologia para gestão de mobilidade corporativa (MDM/UEM), com produtos que atendem grandes clientes e operam em escala.Buscamos um(a) Product Owner Sênior para conectar estratégia, necessidades dos clientes e execução técnica, garantindo clareza de prioridades e evolução contínua dos nossos produtos.Gerenciar, organizar e priorizar o backlog do produto.Traduzir necessidades de clientes e do negócio em requisitos claros para o time técnico.Criar e detalhar histórias de usuário, critérios de aceite e regras de negócio.Conduzir refinamentos, planejamentos, reviews e alinhamentos com as equipes.Acompanhar o desenvolvimento das funcionalidades e validar as entregas.Definir prioridades considerando estratégia, impacto, esforço e necessidades dos clientes.Atuar como interface entre Produto, Tecnologia, Comercial, Operações e clientes.Acompanhar indicadores de produto e utilizar dados para apoiar decisões.Identificar oportunidades de melhoria e evolução das soluções.Garantir alinhamento entre visão do produto, roadmap e entregas do time.Utilizar IA Claude.Experiência como Product Owner em produtos digitais ou soluções de tecnologia.Vivência com gestão e priorização de backlog.Experiência na criação de histórias de usuário e critérios de aceite.Conhecimento de metodologias ágeis, especialmente Scrum e Kanban.Capacidade de traduzir necessidades de negócio em requisitos técnicos e funcionais.Experiência no relacionamento com times de desenvolvimento, UX, QA e stakeholders.Perfil analítico, organizado e orientado a resultados.Boa comunicação, negociação e gestão de prioridades.Disponibilidade para atuação 100% presencial em São Paulo.Modelo de contratação é Cooperado.?Bonificação anual de até 2 salários.?Plano de saúde Unimed pago 100% pela empresa - coparticipação descontado é pelo colaborador?15 dias de descanso remunerado.Experiência com produtos SaaS ou plataformas B2B.Vivência com soluções MDM, UEM, mobilidade corporativa ou telecomunicações.Conhecimento de integrações, APIs e arquitetura de sistemas.Experiência com produtos que atendem grandes clientes e operam em escala.Conhecimento de ferramentas como Jira, Confluence, Azure DevOps ou similares.Certificações relacionadas a Product Owner, Scrum ou gestão de produtos.
Perguntas e respostas sobre a vaga
- Aceita candidatos de onde?
- Aceita candidatos do Brasil.
- Qual o regime de contratação?
- A vaga não diz.
- É remota?
- Não, é presencial.
- Informa salário?
- Sim: Bonificação anual de até 2 salários..
Nenhuma vaga séria cobra para você se candidatar, e eu nunca peço dado bancário dentro de uma candidatura. O plano pago é cobrado só pelo Asaas, meu parceiro de pagamento.