Product Manager
Techne · Remoto
Recebendo candidaturas · conferida em 18/09
Ficha da vaga
- Modelo
- Remoto
- Onde aceita
- Não informado
- Senioridade
- Senioridade não informada
- Salário
- Salário não divulgado
Fonte: Netvagas · Ver vaga original →
- metodologias ageis
- curiosidade
- aprendizado continuo
- inovacao
- pensamento critico
- organizacao
- comunicacao
- colaboracao
- proatividade
- analise dados
- product roadmap
- backlog management
- discovery produto
- product strategy
- stakeholder management
Organizei a descrição em seções com IA. O texto completo da vaga está logo abaixo.
Sobre a vaga
A Techne busca um Product Manager para definir e evoluir a estratégia do produto Ergon, focando em RH, Folha de Pagamento e eSocial, conduzindo discovery, roadmap e gestão de backlog em ambientes ágeis.
O que você vai fazer
- Definir e evoluir a estratégia do produto Ergon (RH, Folha de Pagamento e eSocial).
- Construir e comunicar roadmaps de curto, médio e longo prazo.
- Liderar a evolução de produtos legados, equilibrando inovação, estabilidade e conformidade regulatória.
- Identificar oportunidades para novos produtos, funcionalidades, automações e aplicações de Inteligência Artificial.
- Conduzir processos de Discovery, validação de hipóteses e Proof of Concept (POCs).
O que pedem
- Ensino Superior Completo em Sistemas de Informação ou áreas correlatas.
- Experiência como Product Manager, Product Owner Sênior ou função equivalente em produtos digitais.
- Experiência na construção, priorização e gestão de roadmaps de produto.
- Experiência conduzindo gestão de backlog.
- Experiência em Discovery de Produtos e validação de hipóteses.
Descrição completa da vaga
Esperamos que você tenha:
Ensino Superior Completo em Sistemas de Informação ou áreas correlatas. Experiência como Product Manager, Product Owner Sênior ou função equivalente em produtos digitais. Experiência na construção, priorização e gestão de roadmaps de produto. Experiência conduzindo gestão de backlog. Experiência em Discovery de Produtos e validação de hipóteses. Experiência utilizando indicadores e métricas para tomada de decisão. Experiência atuando em ambientes ágeis. Experiência trabalhando com múltiplos stakeholders. Conhecimento em metodologias ágeis. Conhecimento em gestão de produtos digitais.
E seria um diferencial se tivesse:
Experiência com produtos de Recursos Humanos, Folha de Pagamento ou Gestão de Pessoas. Experiência em produtos B2B de missão crítica. Vivência em ambientes regulados. Experiência atuando com mais de uma squad ou em organizações com diferentes níveis de maturidade ágil.
Além disso, consideramos competências importantes Curiosidade intelectual. Aprendizado contínuo. Perfil pesquisador. Mentalidade inovadora. Pensamento crítico. Facilidade para experimentar novas tecnologias. Perfil questionador. Organização. Excelente comunicação técnica. Capacidade de documentação. Colaboração. Compartilhamento de conhecimento. Proatividade. Autonomia. Perfil analítico. Visão sistêmica. Senso de qualidade. Foco em melhoria contínua. Interesse genuíno por Inteligência Artificial aplicada à engenharia. Alinhamento aos valores da empresa: Simplificar a vida das pessoas; Inovar; Conectar; Liderar.
Definir e evoluir a estratégia do produto Ergon (RH, Folha de Pagamento e eSocial). Construir e comunicar roadmaps de curto, médio e longo prazo. Liderar a evolução de produtos legados, equilibrando inovação, estabilidade e conformidade regulatória. Identificar oportunidades para novos produtos, funcionalidades, automações e aplicações de Inteligência Artificial. Conduzir processos de Discovery, validação de hipóteses e Proof of Concept (POCs). Estruturar, manter e priorizar os backlogs dos produtos. Equilibrar demandas regulatórias, necessidades dos clientes, evolução funcional, dívida técnica e sustentabilidade operacional. Monitorar alterações legais relacionadas à legislação trabalhista, previdenciária, RH e eSocial. Traduzir necessidades do negócio e mudanças regulatórias em requisitos claros para os times de desenvolvimento. Garantir que as decisões de evolução dos produtos sejam orientadas pelo valor entregue ao cliente e ao negócio. Participar de reuniões estratégicas com clientes e usuários-chave. Acompanhar indicadores de produto, adoção, suporte, satisfação e NPS. Incorporar feedbacks de clientes ao planejamento do produto. Atuar em parceria com os Product Owners das squads. Reportar progresso, riscos, oportunidades e prioridades para a liderança.
Perguntas e respostas sobre a vaga
- Aceita candidatos de onde?
- A vaga não diz.
- Qual o regime de contratação?
- A vaga não diz.
- É remota?
- Sim, é remota.
- Informa salário?
- Não, a vaga não divulga.
Nenhuma vaga séria cobra para você se candidatar, e eu nunca peço dado bancário dentro de uma candidatura. O plano pago é cobrado só pelo Asaas, meu parceiro de pagamento.
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Salário não divulgado
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