Product Manager Sênior | Gestão de Passivo | Produtos

Opea · Presencial · São Paulo, SP

Recebendo candidaturas · conferida em 24/10

Ficha da vaga

Modelo
Presencial
Onde aceita
Aceita candidatos do Brasil
Senioridade
Sênior
Salário
R$ 9.000 a 10.000 por mês

Fonte: Mindsight · Ver vaga original →

  • pensamento critico
  • backlog management
  • prioritization rice moscow
  • user stories
  • stakeholder management

Organizei a descrição em seções com IA. O texto completo da vaga está logo abaixo.

Sobre a vaga

A Opea busca um(a) Product Manager Sênior para atuar na Gestão de Passivo, conectando negócios, operações e tecnologia na evolução de produtos digitais e financeiros.

O que você vai fazer

  • Definir e priorizar o backlog do produto: manter uma visão clara das necessidades e priorizar iniciativas considerando impacto, valor para o negócio e complexidade
  • Entender o negócio e as operações: mergulhar nos processos de Gestão de Passivo e compreender suas regras, dependências e desafios
  • Definir regras de negócio: transformar necessidades e discussões com stakeholders em regras claras e aplicáveis ao produto
  • Representar as necessidades do negócio para a squad: traduzir problemas e necessidades em requisitos e histórias de usuário
  • Comunicar a visão do produto: garantir alinhamento entre tecnologia, operações, negócio e demais stakeholders

O que pedem

  • Graduação

Descrição completa da vaga

Na Opea , transformamos crédito em oportunidade de crescimento. Conectamos empresas, estruturadores e investidores por meio do mercado de capitais, viabilizando operações que impulsionam negócios e movimentam a economia real. Somos líderes em nosso segmento, com mais de mais de R$ 210 bilhões sob gestão atualmente, combinando conhecimento especializado, tecnologia e inovação para oferecer soluções que geram valor para nossos clientes e para o mercado. O que você vai encontrar por aqui Aqui, crescimento acontece na prática. Valorizamos a troca de conhecimento, a colaboração e o protagonismo de quem quer aprender, propor e ir além. Em um ambiente de desenvolvimento contínuo, incentivamos cada pessoa a desafiar o óbvio, superar expectativas e fazer acontecer. É assim que construímos carreiras, impulsionamos nosso crescimento e seguimos conectados ao propósito de criar um mundo onde o crédito seja para todos. Sobre a área O time de Produtos é responsável por definir a visão, estratégia e roadmap dos produtos digitais e financeiros da Opea. Atua como elo entre Negócios e Tecnologia, realizando pesquisas com clientes para identificar dores e propor soluções em forma de novos produtos ou funcionalidades. Também gere o ciclo de vida dos produtos e coordena os times de forma integrada, garantindo alinhamento com os objetivos estratégicos da empresa. Seu desafio Você será responsável pela evolução dos produtos relacionados à Gestão de Passivo , atuando como elo entre as necessidades do negócio, as operações e os times de tecnologia. Seu desafio será compreender processos financeiros e operacionais complexos, identificar problemas e oportunidades e transformá-los em soluções de produto que gerem eficiência, controle, escalabilidade e valor para o negócio. No dia a dia, você irá definir regras de negócio, requisitos e histórias de usuário, direcionar a execução por meio da gestão do backlog, acompanhar as entregas e garantir que as soluções desenvolvidas estejam alinhadas às necessidades do negócio. Buscamos uma pessoa mão na massa, com senso de ownership e pensamento crítico , que não se limite à gestão do backlog. Alguém que tenha curiosidade para investigar problemas, entender suas causas, questionar processos e trabalhar junto às áreas para fazer as soluções acontecerem. Principais responsabilidades Definir e priorizar o backlog do produto: manter uma visão clara das necessidades e priorizar iniciativas considerando impacto, valor para o negócio e complexidade; Entender o negócio e as operações: mergulhar nos processos de Gestão de Passivo e compreender suas regras, dependências e desafios; Definir regras de negócio: transformar necessidades e discussões com stakeholders em regras claras e aplicáveis ao produto; Representar as necessidades do negócio para a squad: traduzir problemas e necessidades em requisitos e histórias de usuário; Comunicar a visão do produto: garantir alinhamento entre tecnologia, operações, negócio e demais stakeholders; Aceitar e validar as entregas: garantir que as soluções desenvolvidas atendam aos requisitos e às necessidades definidas; Gerenciar o fluxo de valor: priorizar iniciativas que gerem maior impacto e estejam alinhadas à estratégia da empresa; Gerenciar stakeholders: alinhar interesses, negociar prioridades e conduzir decisões entre diferentes áreas; Acompanhar resultados: monitorar indicadores e resultados dos produtos, utilizando dados para apoiar decisões e identificar oportunidades de evolução; Promover melhoria contínua: identificar oportunidades de automação, eficiência e simplificação dos processos.

O que buscamos Buscamos uma pessoa sênior, analítica, curiosa e resolutiva , que tenha facilidade para transitar entre negócio, operações e tecnologia. Alguém que tenha autonomia para conduzir problemas complexos, capacidade de influenciar diferentes públicos e, principalmente, ownership para assumir o problema até a solução e o resultado .

Requisitos: Graduação

Perguntas e respostas sobre a vaga

Aceita candidatos de onde?
Aceita candidatos do Brasil.
Qual o regime de contratação?
A vaga não diz.
É remota?
Não, é presencial.
Informa salário?
Sim: R$ 9.000 a 10.000 por mês.

Nenhuma vaga séria cobra para você se candidatar, e eu nunca peço dado bancário dentro de uma candidatura. O plano pago é cobrado só pelo Asaas, meu parceiro de pagamento.

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