Product Manager Sênior - Conta Digital (Transações)

Cora · Remoto · BR

Recebendo candidaturas · conferida em 14/11

Ficha da vaga

Modelo
Remoto
Onde aceita
Aceita candidatos do Brasil
Senioridade
Sênior
Salário
Salário não divulgado

Fonte: InHire · Ver vaga original →

  • metodologias ageis
  • analise dados
  • discovery produto
  • metricas produto
  • product roadmap
  • product strategy
  • produtos financeiros

Organizei a descrição em seções com IA. O texto completo da vaga está logo abaixo.

Sobre a vaga

A Cora busca um(a) Product Manager Sênior para liderar a Squad Transactions, focando na estratégia, roadmap e evolução de produtos de recebimento e pagamento (como link de pagamento, boleto e TED) para pequenas e médias empresas.

O que você vai fazer

  • Assumir a liderança de produto da Squad Transactions, dando continuidade à visão, estratégia e roadmap de Link de Pagamento, Boleto, pagamentos, TED e Instituição Domicílio
  • Responsabilidade sobre os produtos core da conta digital
  • Utilizar dados qualitativos e quantitativos para levantar e validar hipóteses, apoiando decisões de produto com embasamento
  • Entender com profundidade os clientes (micro e pequenos empreendedores, MEI e n-MEI) e a dinâmica competitiva de recebimentos e pagamentos, acompanhando benchmarks nacionais
  • Evoluir o ICP dos produtos da squad, entendendo quais segmentos adotam mais e onde estão os gaps de elegibilidade e adoção para expansão

O que pedem

  • Experiência como PM em produtos de recebimento e/ou pagamento (link de pagamento, boleto, TED/Pix) em fintechs ou instituições financeiras — preferencialmente com bagagem consolidada nesse contexto e em posição sênior
  • Vivência com produtos em estágio de growth (não 0 a 1): sabe escalar adoção de uma base de clientes existente, não apenas lançar algo novo
  • Capacidade de navegar no P&L do produto — entende como as decisões de produto impactam receita, custo e margem, e consegue usar essa visão para priorizar e embasar estratégias
  • Forte familiaridade com análise de dados: consegue explorar bases, interpretar métricas de produto e negócio, e usar dados para direcionar decisões (familiaridade com SQL e Excel é um diferencial)
  • Vivência com o processo ponta a ponta do discovery (mapeamento de oportunidades, validação de hipóteses, análise de resultados e direcionamento de ações)

Remuneração e benefícios

  • Plano odontológico
  • Plano de saúde

Descrição completa da vaga

Sua carreira com liberdade e propósito. Você sabia que 93% das 21 milhões de empresas do Brasil são pequenos e médios negócios? Apesar de serem responsáveis por ⅓ do PIB do país e gerar 60% dos empregos, as PMEs não são o foco da maioria das instituições financeiras.

Isso muda com a Cora, uma conta PJ dedicada exclusivamente a pequenas e médias empresas brasileiras. Buscamos apoiar e simplificar a rotina de pequenas e médias empresas, libertando pessoas empreendedoras das papeladas e taxas abusivas dos bancos tradicionais. Com 5 anos de existência, já somamos mais de 300 pessoas trabalhando de forma remota em vários lugares do Brasil para simplificar a rotina de mais de 1 milhão clientes em todo o país.

Buscamos por pessoas dispostas a construir a Cora que queremos. Vem trabalhar com a gente?

Qual vai ser seu dia a dia como Product Manager Sênior por aqui?

Assumir a liderança de produto da Squad Transactions, dando continuidade à visão, estratégia e roadmap de Link de Pagamento, Boleto, pagamentos, TED e Instituição Domicílio;

Responsabilidade sobre os produtos core da conta digital;

Utilizar dados qualitativos e quantitativos para levantar e validar hipóteses, apoiando decisões de produto com embasamento;

Entender com profundidade os clientes (micro e pequenos empreendedores, MEI e n-MEI) e a dinâmica competitiva de recebimentos e pagamentos, acompanhando benchmarks nacionais;

Evoluir o ICP dos produtos da squad, entendendo quais segmentos adotam mais e onde estão os gaps de elegibilidade e adoção para expansão;

Validar hipóteses por meio de experimentos rápidos e iterativos;

Gerenciar produtos de ponta a ponta — do discovery ao lançamento — acompanhando o sucesso das entregas e direcionando ações de melhoria;

Navegar o P&L dos produtos da squad, incluindo taxas de antecipação, MDR, floating e taxas de boleto acima do limite, usando essa visão para priorizar iniciativas;

Mapear aspectos legais, regulatórios e de risco envolvidos nos produtos de recebimento e pagamento (ex: fraude, disputa/chargeback, elegibilidade de antecipação);

Alinhar prioridades, roadmap e novos testes com stakeholders e demais times da Cora;

Trabalhar de forma muito próxima com engenharia, design, product marketing, CX e outras áreas que contribuem para a evolução do produto.

O que você precisa saber para se juntar ao nosso time de Produto?

Experiência como PM em produtos de recebimento e/ou pagamento (link de pagamento, boleto, TED/Pix) em fintechs ou instituições financeiras — preferencialmente com bagagem consolidada nesse contexto e em posição sênior;

Vivência com produtos em estágio de growth (não 0 a 1): sabe escalar adoção de uma base de clientes existente, não apenas lançar algo novo;

Capacidade de navegar no P&L do produto — entende como as decisões de produto impactam receita, custo e margem, e consegue usar essa visão para priorizar e embasar estratégias;

Forte familiaridade com análise de dados: consegue explorar bases, interpretar métricas de produto e negócio, e usar dados para direcionar decisões (familiaridade com SQL e Excel é um diferencial);

Vivência com o processo ponta a ponta do discovery (mapeamento de oportunidades, validação de hipóteses, análise de resultados e direcionamento de ações);

Capacidade de influenciar estratégia e roadmap, com visão além da execução;

Vivência com squads multidisciplinares em ambiente ágil.

Diferenciais:

Formação em cursos de referência em produto (como Reforge);

Experiência com múltiplos produtos simultâneos dentro de uma mesma squad (portfólio, não produto único);

Experiência prévia com produtos voltados a pequenas e médias empresas (PJ).

O que oferecemos:

Benefícios flexíveis no cartão Flash ;

Trabalho 100% Remoto

Plano de Saúde 100% custeado pela Cora (com inclusão de dependentes)

Plano Odontológico (Desconto de pequeno valor em folha)

Auxílio Aprendizagem de R$ 3.000 por ano para cursos, livros, pós graduação, etc (para profissionais em início de carreira, o benefício é de R$ 4.000)

Licença parental estendida para gestantes e não gestantes

Parceria com Gympass e Zenklub

Day Off de aniversário

Estrutura para home office: fornecimento de equipamento completo (notebook com suporte, monitor extra, teclado e mouse), possibilidade de compra de cadeira, escrivaninha e apoio para pé;

Auxílio home office mensal;

Convênio com a plataforma Woba para você poder trabalhar em vários Coworkings em todo o Brasil

Fazemos algumas perguntas já nesse primeiro momento pensando em agilizar o seu processo. Se quiser saber mais sobre como usamos os dados, pode conferir nossa Política de Privacidade aqui .

Para saber mais sobre a Cora, visite também nosso site e nosso LinkedIn.

Perguntas e respostas sobre a vaga

Aceita candidatos de onde?
Aceita candidatos do Brasil.
Qual o regime de contratação?
A vaga não diz.
É remota?
Sim, é remota.
Informa salário?
Não, a vaga não divulga.

Nenhuma vaga séria cobra para você se candidatar, e eu nunca peço dado bancário dentro de uma candidatura. O plano pago é cobrado só pelo Asaas, meu parceiro de pagamento.

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