Product Manager — Folha de Pagamento

Buscamos um(a) Product Manager para atuar na evolução do nosso ecossistema de HCM, com foco inicial em Folha de Pagamento.Procuramos uma pessoa com visão sistêmica, capacidade analítica e experiência em produtos complexos, que consiga conectar negócio, tecnologia, legislação e experiência do usuário.O desafio vai além da evolução da Folha: buscamos construir uma experiência cada vez mais integrada e end to end para profissionais de RH, Departamento Pessoal, gestores e colaboradores.Por que fazer parte da Nasajon?Aqui, acreditamos que tecnologia e pessoas caminham juntas. Buscamos profissionais que tenham conhecimento técnico, mas que também compartilhem da nossa cultura de Boa Gente Boa, baseada em colaboração, respeito e construção conjunta.Se você gosta de atuar em desafios complexos, transformar necessidades de negócio em soluções de produto e contribuir para a evolução de experiências cada vez mais integradas, queremos conhecer você!

Responsabilidades e atribuiçõesDefinir e priorizar o roadmap do produto, considerando impacto para clientes, valor de negócio e riscos regulatórios.Liderar a evolução da Folha de Pagamento e sua integração com outros módulos do HCM.Desenvolver uma visão sistêmica da jornada de RH e identificar oportunidades de integração e evolução do produto.Traduzir regras trabalhistas e tributárias em requisitos de produto claros e testáveis.Elaborar specs, user stories e critérios de aceite para funcionalidades de alta complexidade.Conduzir discovery com usuários e clientes, identificando dores e oportunidades.Acompanhar métricas de produto, adoção, erros, tickets e indicadores de experiência.Utilizar dados e evidências para apoiar decisões e priorizações.Trabalhar em parceria com Engenharia, Design, Dados, Jurídico, Compliance e áreas de negócio.Gerenciar dependências e garantir aderência às mudanças regulatórias.Comunicar decisões, riscos e trade-offs para stakeholders técnicos e de negócio.Apoiar áreas de Suporte e Customer Success na resolução de problemas complexos.Contribuir para a construção de uma experiência de produto integrada em toda a jornada do colaborador.

Requisitos e qualificaçõesExperiência sólida como Product Manager em produtos B2B SaaS, HRTech, ERP, fintech ou ambientes de alta complexidade.Experiência com construção e priorização de roadmap.Visão sistêmica de produto e capacidade de compreender jornadas e integrações entre diferentes módulos.Experiência com discovery, definição de requisitos e evolução de produtos.Capacidade de elaborar specs, user stories e critérios de aceite para fluxos complexos.Familiaridade com legislação trabalhista e tributária brasileira ou facilidade para aprender esse domínio.Boa capacidade de análise de dados, com conhecimento em SQL básico e/ou ferramentas de BI.Excelente comunicação escrita e verbal.Experiência trabalhando em parceria com Engenharia, Design e Dados em ambientes ágeis.Autonomia, capacidade de priorização e tomada de decisão em cenários de alta complexidade.

Diferenciais:Experiência com produtos HCM, HRTech ou sistemas de RH.Experiência com Folha de Pagamento e processos de Departamento Pessoal.Conhecimento de eSocial, INSS, IRRF, FGTS e convenções coletivas.Vivência com módulos como Core HR, Admissão, Ponto, Benefícios, Férias e Rescisão.Experiência com produtos integrados a sistemas contábeis ou ERPs.Vivência em produtos de alta criticidade ou ambientes regulados.Experiência com produtos que possuam múltiplos módulos e integrações.Experiência na construção de jornadas de produto end to end.

Informações adicionaisBenefícios:Regime CLT;Modalidade 100% remoto;Carga horária flexível, com foco em entregas;Vale Alimentação (VA) e Vale Refeição (VR);Plano de saúde;Hospital Digital;Plano odontológico;Wellhub;Convênio com Sesc;Seguro de Vida;Auxílio Funeral.