JUNIOR SOFTWARE BUSINESS ANALYST

Principais responsabilidades: Participar de workshops e entrevistas com stakeholders de negócio, na maior parte em inglês Documentar processos, dores e objetivos das áreas; Fazer as perguntas que transformam desejos vagos em requisitos claros; Escrever user stories com critérios de aceite no Azure DevOps; Rascunhar modelos de dados simples e fluxos de telas junto com o arquiteto de solução; Manter o backlog consistente, priorizado e fácil de entender; Transformar requisitos em protótipos navegáveis com ferramentas de prototipagem com IA, como o Figma Make; Apresentar o protótipo aos stakeholders, coletar feedback e ajustar antes do início do desenvolvimento; Revisar e melhorar o resultado gerado por IA para que ele atenda aos requisitos e aos nossos padrões de design; Entregar user stories e protótipo aos desenvolvedores OutSystems e esclarecer dúvidas durante a sprint; Preparar casos de teste e apoiar os testes de aceitação com os usuários; Participar das sprint reviews e coletar feedback dos usuários;

Minimum Qualifications Experiência com requisitos ou análise de negócio, por exemplo em estágio ou projetos acadêmicos; Bom inglês, falado e escrito. Nossos clientes são unidades da Bosch no mundo todo e o inglês é nossa língua de trabalho; Experiência prática com assistentes de IA como ChatGPT, Claude ou Copilot e visão realista do que eles conseguem ou não fazer; Entendimento técnico: sabe o que é uma API, lê uma resposta JSON, entende o básico de modelos de dados e integrações e acompanha uma discussão técnica com desenvolvedores; não precisa programar; Experiência em quebrar um pedido vago do negócio em requisitos concretos e testáveis e explicar aos desenvolvedores o que deve ser construído e por quê; Superior completo em Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Engenharia, Administração ou área equivalente

Na Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença.

Benefícios da Bosch Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante Assistência médica e odontológica Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde Subsídio para medicamentos através da Funcional Health Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas) Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas) Participação nos lucros e resultados (PLR) Política de expatriação internacional e de transferências nacionais Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas Seguro de vida Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis) Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias Licença paternidade e adoção de 20 dias Alimentação no local de trabalho e Vale Alimentação Ônibus fretado (ou Vale Transporte) Estacionamento gratuito (para quem vem presencial) Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada Brinquedo para filhos menores de 12 anos Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio) Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos) Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros

Leia nossos artigos no Medium e saiba como é trabalhar na área de Tecnologia da Bosch Brasil: Bosch Tech Brasil – Medium https://medium.com/@boschtechbr Informações adicionais - Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas - Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil - Modelo de trabalho: Híbrido - Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office, a avaliação do posto de trabalho será uma das etapas do processo seletivo - Área contratante: SO/OPM-TS13-BR Para colaboradores Bosch - Prazo: 11/11/2026 - Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub - Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança - Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000) Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários. Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch. bosch.com.br/carreiras