Grupo Product Manager
TOTALPASS · São Paulo, SP
Recebendo candidaturas · conferida em 23/10
Ficha da vaga
- Modelo
- Modelo não informado
- Onde aceita
- Aceita candidatos do Brasil
- Senioridade
- Senioridade não informada
- Salário
- Salário não divulgado
Fonte: Catho · Ver vaga original →
- metodologias ageis
- product analytics
- discovery produto
- product roadmap
- product strategy
- growth
- metricas produto
- b2b2c
- team leadership
- stakeholder management
Organizei a descrição em seções com IA. O texto completo da vaga está logo abaixo.
Sobre a vaga
A TOTALPASS busca um Grupo Product Manager com forte capacidade estratégica e experiência em liderança de Product Managers para orquestrar múltiplos produtos e squads voltados a aplicativos móveis B2C. A posição exige vivência no desenvolvimento e escala de apps mobile, foco em crescimento e engajamento de usuários, além de forte capacidade analítica.
O que você vai fazer
- Definir e sustentar a visão estratégica de um grupo de produtos focados no app mobile e apps parceiros, alinhada aos objetivos corporativos de crescimento e uso contínuo
- Identificar oportunidades de mercado, tendências em experiência B2C, alavancas de ativação, frequência de uso e retenção de usuários
- Garantir coerência estratégica entre os roadmaps das diferentes squads, otimizando as principais jornadas da plataforma
- Apoiar decisões de priorização com base em dados de comportamento, valor gerado para o usuário e impacto financeiro no negócio
- Liderar, desenvolver e acompanhar Product Managers, promovendo crescimento técnico e comportamental
O que pedem
- Experiência sólida na liderança de Product Management
- Vasta vivência no desenvolvimento, escala e otimização de aplicativos mobile (iOS e Android) B2C ou B2B2C de grande impacto
- Domínio em estratégias de crescimento de usuários (Growth), retenção, engajamento e criação de hábitos (lifecycle management)
- Forte capacidade analítica e familiaridade com ferramentas de Product Analytics e análise de coortes
- Domínio de metodologias ágeis, frameworks modernos de produto e práticas de Discovery contínuo com foco em UX
Descrição completa da vaga
O que buscamos? Buscamos uma pessoa com forte capacidade estratégica, visão sistêmica e experiência consolidada em liderança de Product Managers. Esta posição é responsável por orquestrar múltiplos produtos ou squads focados em aplicativos móveis B2C e na experiência do usuário final, garantindo alinhamento estratégico, crescimento de engajamento, excelência na execução e evolução contínua da maturidade do time de Produto. Como será o seu dia a dia? Definir e sustentar a visão estratégica de um grupo de produtos focados no app mobile e apps parceiros, alinhada aos objetivos corporativos de crescimento e uso contínuo; Identificar oportunidades de mercado, tendências em experiência B2C, alavancas de ativação, frequência de uso e retenção de usuários; Garantir coerência estratégica entre os roadmaps das diferentes squads, otimizando as principais jornadas da plataforma (descoberta, cadastro, login, pagamento, agendamentos, check-ins e ciclo de vida); Apoiar decisões de priorização com base em dados de comportamento, valor gerado para o usuário e impacto financeiro no negócio; Liderar, desenvolver e acompanhar Product Managers, promovendo crescimento técnico (especialmente em produtos móveis e experiência e engajamento do usuário) e comportamental; Atuar como referência em boas práticas de Product Management, cultura de Discovery contínuo, gestão de hipóteses e Product-Led Growth (PLG); Estimular autonomia, senso de dono e pensamento estratégico no time; Conduzir rituais de alinhamento, feedback e evolução de performance. Acompanhar obsessivamente métricas de sucesso, OKRs e indicadores de produto (MAU, DAU, Retenção por Coortes, Taxa de Churn, Ativação, Conversão de Funis e Rating nas App Stores); Garantir uso consistente de ferramentas avançadas de Product Analytics para extração de insights comportamentais e tomada de decisão; Promover uma cultura forte de experimentação rápida (testes A/B, otimização de UX/UI, mecânicas de hábitos e gamificação); Apoiar lançamentos, arquitetura de novas funcionalidades e evoluções contínuas com foco em performance, estabilidade do aplicativo e redução de atrito; Atuar em parceria com Engenharia, Design, Dados, Marketing de Crescimento (Growth), Operações e Stakeholders executivos; Facilitar alinhamento estratégico e comunicação entre frentes técnicas, comerciais e de experiência do cliente; Influenciar decisões em nível tático e estratégico, com clareza, embasamento analítico e foco no usuário final. Requisitos: Experiência sólida na liderança de Product Management; Vasta vivência no desenvolvimento, escala e otimização de aplicativos mobile (iOS e Android) B2C ou B2B2C de grande impacto; Domínio em estratégias de crescimento de usuários (Growth), retenção, engajamento e criação de hábitos (lifecycle management); Forte capacidade analítica e familiaridade com ferramentas de Product Analytics (ex: Amplitude, Mixpanel, GA4, Looker ou similares) e análise de coortes; Domínio de metodologias ágeis, frameworks modernos de produto e práticas de Discovery contínuo com foco em UX; Excelentes habilidades de comunicação, influência e gestão de múltiplos stakeholders em ambientes dinâmicos. Quais seriam seus diferenciais? Espanhol e inglês; Conhecimento prático em SQL para análise autônoma de dados; Vivência com ecossistemas de Marketplace, HealthTech, EdTech ou Gamificação Loyalty; Conhecimento e forte atuação com IA e criação de fluxos e processos de produto. Experiência com estratégias de mitigação de fraude, segurança da informação e validações de acesso em apps; Conhecimento em integrações via API e arquitetura mobile (React Native, Flutter, Native). Formação acadêmica: Ensino superior completo em áreas como Engenharia, Ciência da Computação, Administração, Marketing ou correlatas; Certificações em Produto, Agile, Analytics ou Liderança são consideradas diferenciais.
Perguntas e respostas sobre a vaga
- Aceita candidatos de onde?
- Aceita candidatos do Brasil.
- Qual o regime de contratação?
- A vaga não diz.
- É remota?
- A vaga não diz.
- Informa salário?
- Não, a vaga não divulga.
Nenhuma vaga séria cobra para você se candidatar, e eu nunca peço dado bancário dentro de uma candidatura. O plano pago é cobrado só pelo Asaas, meu parceiro de pagamento.
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