Coordenador de produto

Interessados encaminhar CV para monica@rehva.com.br e beatriz@rehva.com.brModelo: Presencial em Santa Catarina - São José Regime: Cooperado ou CLTResumo da Posição:Estamos buscando um(a) Coordenador(a) de Produto para coordenar as equipes de Produto, garantindo a organização dos processos, a previsibilidade das entregas e o cumprimento dos prazos. A pessoa também será responsável pela gestão e desenvolvimento dos POs, além de apoiar a integração entre Produto, TI, Dados e Implantação.Buscamos um(a) profissional com experiência em metodologias ágeis, domínio do Jira, capacidade de organização e planejamento, além de boa comunicação, proatividade e habilidade para desenvolver pessoas e trabalhar em equipe.Principais Responsabilidades e Atribuições:Planejar as sprints com os POs a partir das prioridades definidas pelo Gerente.Acompanhar o andamento de todas as equipes de Produto e remover impedimentos.Manter o cronograma de entregas atualizado e visível no Jira e em uma visão consolidada para a liderança.Estimar capacidade e prazos e informar o Gerente antes de qualquer compromisso com cliente.Identificar cedo os riscos de prazo e escalar com alternativas: reduzir escopo, repriorizar ou ajustar prazo.Conduzir os ritos das equipes: planejamento, acompanhamento, revisão e retrospectiva.Padronizar o fluxo de demandas no Jira: critério de pronto para desenvolvimento, critério de entregue, modelo de história e critérios de aceite.Manter o backlog operacional organizado: status, estimativas e dependências.Coordenar as dependências com TI, Dados e Implantação.Informar Consultoria e Implantação sobre o que será entregue, quando e o que muda para o usuário, incluindo notas de versão.Ser o gestor direto dos POs: conversas individuais, plano de desenvolvimento e avaliação de desempenho.Elevar o padrão de escrita de histórias e critérios de aceite.Conduzir o onboarding de novos POs, com o Gerente responsável pelo conteúdo de domínio.Requisitos e Qualificações Técnicas:Experiência coordenando times de Produto ou Desenvolvimento em métodos ágeis, com POs ou analistas sob sua gestão.Domínio de Jira e de ritos ágeis, com histórico de melhorar a previsibilidade das entregas.Experiência em desenvolvimento de pessoas: feedback, conversas individuais e plano de desenvolvimento.Diferenciais Desejáveis:Experiência em SaaS para governo ou saúde.