Associate Product Manager III (Tech Colaborador)

Grupo Boticário · Remoto · Remote · CLT

Recebendo candidaturas · conferida em 12/11

Ficha da vaga

Modelo
Remoto
Onde aceita
Não informado
Senioridade
Senioridade não informada
Salário
Salário não divulgado
Contrato
CLT

Fonte: Gupy · Ver vaga original →

  • metodologias ageis
  • discovery produto
  • prototipagem
  • metricas produto
  • relacionamento interpessoal

Organizei a descrição em seções com IA. O texto completo da vaga está logo abaixo.

Sobre a vaga

O Grupo Boticário busca um(a) Associate Product Manager III para atuar na criação, estruturação e escala de soluções digitais de Recursos Humanos para a operação de Varejo, em modelo remoto.

O que pedem

  • Experiência prévia com Produto Digital ou Operações de Negócio (APM/PM ou papéis analíticos seniores em operações, RH ou varejo)
  • Mentalidade Pragmática (PM Builder)
  • Conforto com Dinâmica Híbrida (Estratégia + Operação)
  • Excelente Comunicação e Relacionamento Interpessoal
  • Ensino Superior Completo e/ou em Andamento

Remuneração e benefícios

  • Plano de saúde

Descrição completa da vaga

Um dos maiores grupos de beleza do mundo, o Grupo Boticário é uma empresa brasileira presente em mais de 40 países. É dono das marcas O Boticário, Eudora, Quem Disse, Berenice?, Vult, O.U.i, Dr. JONES, TRUSS, e do marketplace Beleza na Web, além de atuar com produtos licenciados como Australian Gold, Bio Oil, Nuxe, e Pampers e sua divisão para o mercado B2B. Essa interação entre diferentes marcas, ativos, plataformas, rede de franqueados, representantes, distribuidores, varejistas, sellers e fornecedores formam o ecossistema de beleza do Grupo Boticário que oferece, ainda, soluções digitais de gestão de negócio para o varejo brasileiro. São mais de 19 mil colaboradores diretos, com mais de 4 mil lojas em 1.780 cidades brasileiras.

Responsabilidades e atribuiçõesA missão desta posição é liderar a criação, estruturação e escala das soluções digitais de Recursos Humanos para a nossa operação de Varejo, atuando na intersecção entre o entendimento das necessidades diretas da vertical e o cruzamento com soluções corporativas existentes. Esta é uma cadeira com dupla missão estratégica: de um lado, você terá autonomia de PM Builder para criar soluções para a jornada digital de RH do Varejo (do recrutamento à rotina de campo), do outro, será a espinha dorsal operacional da nossa estrutura de produtos, garantindo sustentação tática, suporte operacional e consultivo em momentos críticos de ciclos corporativos.Suas Principais Responsabilidades serão:Construção da Jornada Digital de RH para Varejo (O lado Builder);Liderar o discovery e a entrega de soluções digitais voltadas para a operação de varejo, sendo o PM responsável por entender as necessidades do varejo e converter em produtos e soluções digitais de alto impacto;Prototipar e tracionar produtos de forma ágil, utilizando abordagens low-code e ferramentas ágeis para validar hipóteses rapidamente antes do desenvolvimento robusto;Conectar as dores reais da ponta do varejo com o ecossistema central de ferramentas de Gente, garantindo soluções acessíveis, leves e intuitivas para quem está na linha de frente;Definir métricas de adoção, usabilidade e eficiência das soluções de campo, monitorando a evolução e maturidade dos produtos entregues; Eficiência Tática & Sustentação Cross-Vertical (O lado Backbone);Atuar como suporte tático da estrutura, apoiando os demais PMs de forma cross em períodos de alta demanda, garantindo suporte operacional para temas críticos;Identificar gargalos operacionais e propor automações em processos manuais que impactam o dia a dia do time de Produtos de Gente;Construir pontes e nutrir relações com os principais stakeholders da estrutura de varejo, atuando em conjunto com a estrutura;Traduzir regras de negócio complexas do varejo em especificações funcionais claras e fluxos lógicos de produto;Atuar como parceiro de confiança nas validações de projetos pilotos, trazendo uma visão de construção conjunta e apoio.Requisitos e qualificaçõesExperiência prévia com Produto Digital ou Operações de Negócio: Atuação sólida em gestão de produto (APM/PM) ou papéis analíticos seniores em operações, RH ou varejo;Mentalidade Pragmática (PM Builder): Perfil orientado à resolução prática, que não espera especificações prontas para testar soluções viáveis (MVPs, protótipos low-code, automações simples);Conforto com Dinâmica Híbrida (Estratégia + Operação): Habilidade para transitar entre a concepção da visão de futuro do Varejo e a execução rigorosa de rotinas administrativas e operacionais que sustentam o time;Excelente Comunicação e Relacionamento Interpessoal: Facilidade para dialogar tanto com gerentes de loja e equipes operacionais quanto com líderes corporativos;Ensino Superior Completo e/ou em Andamento.Informações adicionaisBenefícios que cuidam e se diferenciam:No Grupo Boticário, o cuidado é a nossa base para atingirmos resultados exponenciais. Temos um portfólio com mais de 20 benefícios para cuidar da sua saúde, bem estar e família. Confira abaixo.Saúde:Plano médico e odontológico flexíveisAuxílio medicamentos e vale saúde para familiaresSessões de psicoterapia gratuitas e telemedicina 24hProgramas contínuos de prevenção, cuidado mental e vacinaçãoAlimentação & bem-estarVale Refeição (ou restaurante local) e Vale Alimentação (com vale extra no Natal)Desconto de até 40% nas marcas do nosso ecossistemaGympass/TotalPass para academias e estúdios esportivosAuxílio Home Office para modalidades híbrida e remotaDay off de aniversário para celebrar do seu jeitoPlano de saúde pet, vantagens em convênios e programas de viagem/hospedagemPara sua famíliaLicença parental estendida (180 dias para mães e 120 dias para pais)Suporte para Pais Atípicos e auxílio babá / educação infantilAuxílio material escolar e crédito nutrição infantilOrientação jurídica, psicológica e social dedicadaSeguridade para proteção e tranquilidade financeiraPrevidência Privada e Seguro de VidaApoio ao falecimento de pais e empréstimo consignadoVale Transporte e Estacionamento (conforme o modelo de trabalho)Nota: Os pacotes de benefícios são adaptados de acordo com a elegibilidade de cada cargo e modelo de trabalho.

Perguntas e respostas sobre a vaga

Aceita candidatos de onde?
A vaga não diz.
Qual o regime de contratação?
CLT.
É remota?
Sim, é remota.
Informa salário?
Não, a vaga não divulga.

Nenhuma vaga séria cobra para você se candidatar, e eu nunca peço dado bancário dentro de uma candidatura. O plano pago é cobrado só pelo Asaas, meu parceiro de pagamento.

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