Analista de Produtos PL (Ofertas)
GrupoSC Distribuidora de Medicamentos · Presencial · São Paulo, SP · CLT
Recebendo candidaturas · conferida em 06/10
Ficha da vaga
- Modelo
- Presencial
- Onde aceita
- Aceita candidatos do Brasil
- Senioridade
- Pleno
- Salário
- Salário não divulgado
- Contrato
- CLT
Fonte: Gupy · Ver vaga original →
- negociacao
- excel intermediario
- pacote office
- analise dados
- competitive analysis
Organizei a descrição em seções com IA. O texto completo da vaga está logo abaixo.
Sobre a vaga
O GrupoSC Distribuidora de Medicamentos busca um Analista de Produtos PL (Ofertas) para atuar de forma presencial em São Paulo, com foco em garantir a competitividade de preços e descontos, gerenciar promoções e apoiar o time de vendas.
O que você vai fazer
- Garantir a competitividade em descontos e preços por meio de ações de vendas (ofertas e promoções) através da articulação com fornecedores, Marketing, Compras e Força de Vendas garantindo a manutenção da margem da empresa e aumento das vendas.
- Ser Ponto focal do time de vendas de sua região, auxiliando e dando suporte (GV e GRVs, Associativismo, Televendas).
- Garantir comunicação, acompanhamento e o monitoramento e controle das ações (Vendas, CMV, Ressarcimento).
- Gerar ações de vendas para minimizar os excessos de estoques e quebra de produtos a vencer.
- Ações para lançamento de produtos (Avaliação, Critérios, Controle e Ações de Vendas).
O que pedem
- Ensino Superior Completo em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas
- Pacote Office Intermediário
Remuneração e benefícios
- Seguro de vida
- Vale transporte
- Vale refeição e alimentação
- Wellhub (Gympass)
- Auxílio educação
Descrição completa da vaga
Buscamos pessoas que nos ajudem a cumprir o nosso propósito de levar mais saúde para mais pessoas. Se você é um profissional pró ativo, flexível a mudanças e disposto a se comprometer com a busca pela melhoria contínua, junte-se a nós!Responsabilidades e atribuiçõesGarantir a competitividade em descontos e preços por meio de ações de vendas (ofertas e promoções) através da articulação com fornecedores, Marketing, Compras e Força de Vendas garantindo a manutenção da margem da empresa e aumento das vendas.Ser Ponto focal do time de vendas de sua região, auxiliando e dando suporte (GV e GRVs, Associativismo, Televendas).Garantir comunicação, acompanhamento e o monitoramento e controle das ações (Vendas, CMV, Ressarcimento).Gerar ações de vendas para minimizar os excessos de estoques e quebra de produtos a vencer. Ações para lançamento de produtos (Avaliação, Critérios, Controle e Ações de Vendas).Negociar ações ofertas e ols para feiras e eventos.Garantir o bom relacionamento com fornecedores, sendo um elo entre compras e força de vendas para promover ações de vendas com agilidade e segurança.Acompanhar o cadastro e faturamento.Informar recálculos para time de adm vendas.Homologar novos projetos acompanhando e comunicando.Análisar as ações da concorrência.Requisitos e qualificaçõesEnsino Superior Completo em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas;Pacote Office Intermediário;Informações adicionaisBenefícios: PDS (Prêmio por Desempenho Superior);Parcerias e Convênios (SESC, faculdades, restaurantes, lazer, cultura etc.);Plataforma de Desenvolvimento/ Educacional e Programas de Desenvolvimentos;Programa Gestante;Assistência Médica;Assistência Odontológica; Aplicativo Cuidar (Atendimento Médico 24h por dia);Seguro de Vida;Vale Transporte;Vale Refeição ou Vale Alimentação;BMC (Desconto em produtos farmacêuticos);Totalpass (Desconto em Academias);Horário: 08:00 às 18:00 (segunda a sexta)Modelo de Trabalho: PresencialLocal: Vila Olimpia
Perguntas e respostas sobre a vaga
- Aceita candidatos de onde?
- Aceita candidatos do Brasil.
- Qual o regime de contratação?
- CLT.
- É remota?
- Não, é presencial.
- Informa salário?
- Não, a vaga não divulga.
Nenhuma vaga séria cobra para você se candidatar, e eu nunca peço dado bancário dentro de uma candidatura. O plano pago é cobrado só pelo Asaas, meu parceiro de pagamento.
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