PESSOA COORDENADOR MARKETING DIGITAL

Cogna Educação · Híbrido · São Paulo, SP · CLT

Recebendo candidaturas · conferida em 14/11

Ficha da vaga

Modelo
Híbrido
Onde aceita
Aceita candidatos do Brasil
Senioridade
Liderança
Salário
Salário não divulgado
Contrato
CLT

Fonte: Gupy · Ver vaga original →

  • google ads
  • meta ads
  • google analytics
  • excel intermediario
  • marketing digital
  • analise dados
  • planejamento
  • lideranca
  • comunicacao
  • organizacao
  • relacionamento interpessoal

Organizei a descrição em seções com IA. O texto completo da vaga está logo abaixo.

Sobre a vaga

A Cogna Educação busca uma pessoa Coordenadora de Marketing Digital para atuar de forma híbrida em São Paulo, liderando estratégias de mídia de performance e gestão de campanhas.

O que você vai fazer

  • Planejar e liderar estratégias de mídia de performance, alinhadas às metas de negócio e captação.
  • Gerenciar investimentos, garantindo eficiência, escala e otimização dos resultados.
  • Monitorar indicadores de performance, identificar desvios e propor planos de ação.
  • Transformar dados em insights e oportunidades de melhoria contínua.
  • Liderar, desenvolver e promover a autonomia do time.

O que pedem

  • Experiência sólida em mídia de performance e gestão de campanhas digitais.
  • Domínio de plataformas como Google Ads e Meta Ads.
  • Experiência com gestão de orçamento, metas e indicadores de performance.
  • Conhecimento de GA4, ferramentas de análise de dados e Excel/Google Sheets.
  • Capacidade analítica para conectar indicadores de mídia a resultados de negócio.

Remuneração e benefícios

  • Participação nos lucros
  • Vale refeição e alimentação
  • Plano odontológico
  • Plano de saúde
  • Auxílio educação

Descrição completa da vaga

A Cogna é a maior e mais completa organização de soluções educacionais do Brasil. Com atuação dos 2 aos 100 anos, reúne negócios de Educação Básica, Ensino Superior e Educação Continuada, combinando conteúdo, tecnologia, dados e conhecimento pedagógico para oferecer experiências de aprendizagem cada vez mais relevantes e personalizadas. Presente em todo o país, a companhia tem como propósito impulsionar pessoas e organizações a construírem uma melhor versão de si por meio da educaçãoCom mais de 26 mil colaboradores, a Cogna reúne pessoas com diferentes trajetórias, experiências e perspectivas para construir uma cultura em que a colaboração fortalece o aprendizado, amplia a inovação e contribui para melhores decisões. É dessa pluralidade que nasce Uma Só Cogna, conectando pessoas, negócios e competências em torno de um propósito comum.Responsabilidades e atribuiçõesPlanejar e liderar estratégias de mídia de performance, alinhadas às metas de negócio e captação.Gerenciar investimentos, garantindo eficiência, escala e otimização dos resultados.Monitorar indicadores de performance, identificar desvios e propor planos de ação.Transformar dados em insights e oportunidades de melhoria contínua.Liderar, desenvolver e promover a autonomia do time.Gerir prioridades e garantir qualidade e eficiência das entregas.Atuar em parceria com áreas de negócio, criação, BI e agências.Requisitos e qualificaçõesRequisitos- Experiência sólida em mídia de performance e gestão de campanhas digitais.- Domínio de plataformas como Google Ads e Meta Ads.- Experiência com gestão de orçamento, metas e indicadores de performance.- Conhecimento de GA4, ferramentas de análise de dados e Excel/Google Sheets.- Capacidade analítica para conectar indicadores de mídia a resultados de negócio.- Experiência prévia em liderança e desenvolvimento de pessoas.- Visão estratégica, autonomia, protagonismo e capacidade de tomada de decisão.- Boa comunicação, organização e habilidade de relacionamento com stakeholders.Diferenciais- Experiência com operações de mídia de grande escala e múltiplos produtos.- Exoeriência com operações de mídia voltada para B2B.- Conhecimento em SA360 E DV360.- Conhecimento de atribuição, incrementalidade e MMM.- Vivência em operações de captação e funis de conversão.- Experiência com automação, IA e testes de performance.Informações adicionaisLocal de trabalho: São Paulo/SP - Atuação híbrida 3x na semana presencial

O que você pode esperar da gente? Participação nos lucros: resultados com comemoração fazem parte do jeito Cogna.Vale-refeição ou alimentação: num cartão de benefícios flexível. Assistência médica: um abrangente plano de saúde, com inclusão de dependentes e coparticipação. Assistência odontológica: está disponível para manter seu sorriso.Mas espera, ainda tem mais! Bolsas de estudo de graduação e pós graduação: nossas unidades de ensino para que você e seus dependentes (cônjuge e filhos). Day off no aniversário: você poderá escolher um dia para relaxar e celebrar. Convênio SESC: abre as portas para as inúmeras oportunidades de melhora na qualidade de vida. Convênio farmácia Univers: descontos numa variedade de medicamentos. Universidade corporativa: diversas trilhas e cursos gratuitos na nossa universidade corporativa para você seguir evoluindo com a gente. Wellhub (Gympass): para que você possa se movimentar no seu dia a dia. Programa Ninho: Um programa dedicado às nossas famílias que estão aguardando um novo bebê. Valoriza - Programa de Recrutamento Interno: Para impulsionar sua carreira por meio de oportunidades internas.Aqui, acreditamos no respeito, na diversidade e na busca da inclusão em todas suas frentes. Todos os candidatos qualificados serão considerados independentemente de raça, gênero, identidade, expressão de gênero, orientação sexual, nacionalidade, genética, deficiência ou de qualquer outra base. Nosso propósito é avançar cada vez mais, gerando empregabilidade para talentos diversos. Venha enriquecer nosso time!

Perguntas e respostas sobre a vaga

Aceita candidatos de onde?
Aceita candidatos do Brasil.
Qual o regime de contratação?
CLT.
É remota?
Não, é híbrida.
Informa salário?
Não, a vaga não divulga.

Nenhuma vaga séria cobra para você se candidatar, e eu nunca peço dado bancário dentro de uma candidatura. O plano pago é cobrado só pelo Asaas, meu parceiro de pagamento.

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