Líder de Growth e Performance Marketing

Requisitos 4+ anos de experiência na carreira Inglês avançado Growth Marketing Mídia Paga Geração de Demanda Dashboards de Dados Google Looker Studio Inbound Marketing Conhecimentos Desejáveis Marketing B2B ROI de Marketing Power BI Testes A/B Tableau Análise de Dados Tarefas e Responsabilidades Sobre a vaga Estamos em busca de um(a) Líder de Growth e Performance Marketing em nível de coordenação para assumir a liderança direta de talentos e colocar a mão na massa na construção de processos de growth do zero. Procuramos um perfil analítico, orientado a dados (data-driven) e que tenha genuíno prazer em treinar e desenvolver pessoas. Como o time está iniciando sua jornada em growth, você será fundamental para ensinar, criar dashboards, testar hipóteses e conectar o marketing aos objetivos globais do negócio. Você fará parte de um time diverso, em um ambiente de tecnologia dinâmico, colaborativo e com foco em inovação, com proximidade no dia a dia e espaço para compartilhar conhecimento, assumir protagonismo e atuar em projetos desafiadores com impacto real no negócio. Responsabilidades Liderança e desenvolvimento de pessoas: liderar o time direto, atuando como mentor(a) e facilitador(a) do aprendizado prático em growth e performance. Construção mão na massa: desenhar, implementar e testar rotinas, experimentos e processos de growth do zero para uma equipe em amadurecimento técnico. Análise de dados e DataViz: criar e gerenciar painéis e dashboards de acompanhamento (Looker Studio, Power BI, etc.) para extrair insights acionáveis e otimizar campanhas. Visão de negócio extrapolada: conectar as métricas de performance às metas gerais da empresa, indo além do marketing tradicional. Execução multicanal: gerenciar e otimizar campanhas de mídia paga, inbound marketing e canais de tração voltados para conversão B2B. Requisitos Experiência em liderança: vivência liderando pessoas (de forma informal ou em coordenações recentes), com perfil pedagógico e gosto por ensinar. Perfil data-driven: forte capacidade analítica e domínio de ferramentas de visualização de dados (DataViz, como Google Looker Studio, Tableau ou similares). Geração de demanda: vivência em canais de aquisição e tração. Mentalidade mão na massa: disposição para criar fluxos, testes e relatórios do zero. Conexão com o negócio: facilidade para traduzir números de marketing em ROI e impacto direto em vendas e no negócio. Perfil comportamental: extremamente colaborativo(a), dinâmico(a) e com excelente comunicação interpessoal. Inglês : avançado. Competências comportamentais Organização e atenção aos detalhes. Comunicação clara e objetiva. Perfil analítico, proativo e resolutivo. Autonomia para lidar com demandas do dia a dia. Facilidade para interagir com diferentes áreas e perfis. Postura colaborativa e prática. Benefícios Modelo de trabalho remoto. Contratação CLT. Cartão Multibenefícios. Assistência Médica e Odontológica. Wellhub. Day off de aniversário. Licença Parental Estendida. Incentivos educacionais para desenvolvimento profissional. Modelo de trabalho e local A vaga é 100% remota, com contratção CLT. O time é diverso e colaborativo, com proximidade no dia a dia e autonomia para o desenvolvimento do trabalho.