Lead de Marketing (ABM & Founder-Led Growth)

Requisitos 8+ anos de experiência na carreira Branding B2B Venda Consultiva Personal Branding Growth Marketing ABM Founder-Led Growth Marketing de Conteúdo B2B Tarefas e Responsabilidades Sobre a vaga Somos uma consultoria boutique de tecnologia e inovação com perfil de startup, que atua na interseção entre tecnologia, dados, IA, inovação e transformação operacional, ajudando empresas de setores complexos a resolver problemas que não cabem em soluções prontas. Buscamos uma pessoa para liderar a estratégia de crescimento B2B orientada a autoridade e aquisição, tendo os founders como uma das principais vozes da estratégia. Para isso, buscamos uma pessoa sênior para liderar a construção dessa frente. Não procuramos marketing genérico: o perfil ideal une estratégia de growth ou de brand com viés founder-led, experiência prática em ABM (Account-Based Marketing) e vivência em venda consultiva apoiada por conteúdo.

Responsabilidades Desenhar e executar a estratégia de Growth, utilizando a marca pessoal dos fundadores como principal ativo de geração de demanda. Estruturar e conduzir programas de ABM alinhados ao time comercial, focando em contas estratégicas B2B. Planejar e produzir conteúdo estratégico que sustente a venda consultiva em todas as etapas do funil. Desenvolver a estratégia de personal branding dos fundadores, posicionando-os como referência no mercado. Trabalhar em conjunto com vendas para converter audiência em oportunidades de negócio qualificadas. Medir, acompanhar e otimizar os resultados das iniciativas de growth e brand.

Requisitos Experiência comprovada em Founder-Led Growth ou em estratégias de growth/brand com viés founder-led e personal branding em contexto B2B. Vivência prática com ABM (Account-Based Marketing) ou venda consultiva apoiada por conteúdo. Visão estratégica de marca e de geração de demanda em ciclos de venda consultiva. Domínio de conteúdo estratégico voltado a audiências executivas e decisores B2B. Autonomia e ownership para conduzir a estratégia de ponta a ponta. Capacidade de influenciar audiências executivas. Proatividade para propor caminhos e discutir estratégia diretamente com a liderança. Diferenciais Conhecimento de processos comerciais de ciclo longo e venda consultiva. Curiosidade ou vivência por indústria, IA aplicada, ops. Modelo de trabalho e local Buscamos profissionais que residam no Rio de Janeiro, com possibilidade de atuação presencial no escritório, ou em outras regiões do Brasil, no modelo remoto. Para profissionais que atuam remotamente fora do Rio de Janeiro, é necessária disponibilidade para viagens periódicas ao escritório, localizado na cidade do Rio de Janeiro. Modelo de contratação: PJ