Especialista Marketing
Página Confidencial · Híbrido · São Paulo, SP · CLT
Recebendo candidaturas · conferida em 20/10
Ficha da vaga
- Modelo
- Híbrido
- Onde aceita
- Aceita candidatos do Brasil
- Senioridade
- Sênior
- Salário
- Salário não divulgado
- Contrato
- CLT
Fonte: Gupy · Ver vaga original →
- lideranca
- gestao projetos
- relacionamento interpessoal
- comunicacao
- proatividade
- resolucao problemas
- organizacao
- foco resultados
Organizei a descrição em seções com IA. O texto completo da vaga está logo abaixo.
Sobre a vaga
Buscamos um(a) Especialista de Relacionamento com o Mercado para liderar equipe de campo, atuar próxima a escritórios de arquitetura e design, e garantir a execução de estratégias.
O que você vai fazer
- Liderar, desenvolver e acompanhar a performance do time, promovendo uma gestão próxima e estruturada
- Desdobrar a estratégia da área em planos de ação e prioridades claras para a equipe
- Acompanhar indicadores, metas e resultados, identificando oportunidades e propondo planos de ação
- Garantir consistência e qualidade na execução das iniciativas em diferentes regiões
- Estruturar e acompanhar rotinas, processos e ferramentas de gestão
O que pedem
- Formação acadêmica em Arquitetura
- Residir em São Paulo - SP
- Experiência sólida em gestão de equipes
- Experiência profissional no segmento da construção civil, com conhecimento da dinâmica do mercado
- Conhecimento dos segmentos de arquitetura e design
Descrição completa da vaga
Buscamos um(a) Especialista de Relacionamento com o Mercado, com atuação próxima a escritórios de arquitetura e design, promovendo nossa marca e fortalecendo o relacionamento com profissionais estratégicosEssa pessoa será responsável por liderar uma equipe com atuação em campo, garantindo direcionamento, acompanhamento de performance e desenvolvimento dos profissionais, além de assegurar a execução das estratégias e iniciativas da área em diferentes regiões do Brasil.Procuramos um perfil que combine capacidade de gestão de pessoas, organização, visão estratégica e orientação para resultados, com facilidade para construir relacionamentos e transitar entre diferentes públicos e áreas da organização.Responsabilidades e atribuiçõesLiderar, desenvolver e acompanhar a performance do time, promovendo uma gestão próxima e estruturada;Desdobrar a estratégia da área em planos de ação e prioridades claras para a equipe;Acompanhar indicadores, metas e resultados, identificando oportunidades e propondo planos de ação;Garantir consistência e qualidade na execução das iniciativas em diferentes regiões;Estruturar e acompanhar rotinas, processos e ferramentas de gestão;Realizar acompanhamentos individuais, feedbacks e planos de desenvolvimento dos profissionais;Trabalhar de forma integrada com diferentes áreas da companhia, garantindo alinhamento e fluidez dos processos;Identificar oportunidades de melhoria e evolução da atuação da área;Representar a área em reuniões, projetos e fóruns internos;Contribuir para a construção e implementação de projetos estratégicos relacionados a relacionamento, experiência e desenvolvimento de mercado.Requisitos e qualificaçõesFormação acadêmica em Arquitetura;Residir em São Paulo - SP;Experiência sólida em gestão de equipes;Experiência profissional no segmento da construção civil, com conhecimento da dinâmica do mercado;Conhecimento dos segmentos de arquitetura e design;Capacidade de desenvolver pessoas, dar feedbacks e construir times de alta performance;Perfil organizado, estruturado e com boa capacidade de acompanhamento de processos;Visão estratégica aliada à capacidade de execução;Excelente comunicação e habilidade de relacionamento;Capacidade de influência e articulação com diferentes áreas e níveis da organização;Proatividade, autonomia e capacidade de resolução de problemas;Disponibilidade para viagens;Possuir veículo próprio e disponibilidade para deslocamentos frequentes, conforme as necessidades da função.Informações adicionais
Perguntas e respostas sobre a vaga
- Aceita candidatos de onde?
- Aceita candidatos do Brasil.
- Qual o regime de contratação?
- CLT.
- É remota?
- Não, é híbrida.
- Informa salário?
- Não, a vaga não divulga.
Nenhuma vaga séria cobra para você se candidatar, e eu nunca peço dado bancário dentro de uma candidatura. O plano pago é cobrado só pelo Asaas, meu parceiro de pagamento.
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