Especialista em Treinamentos - Marketing
CentralAr.com · Presencial · Araçatuba, SP · CLT
Recebendo candidaturas · conferida em 14/11
Ficha da vaga
- Modelo
- Presencial
- Onde aceita
- Aceita candidatos do Brasil
- Senioridade
- Sênior
- Salário
- Salário não divulgado
- Contrato
- CLT
Locais da vaga (2)
- São Paulo, SP
- Araçatuba, SP
Fonte: Gupy · Ver vaga original →
Descrição completa da vaga
Apostamos e investimos no desenvolvimento da nossa Gente, então venha transformAR o seu futuro!Estamos em busca de um(a) Especialista em Treinamentos para integrar nosso time de Marketing!Se você é uma pessoa comunicativa, organizada, proativa e apaixonada por compartilhar conhecimento e desenvolver pessoas, essa oportunidade é para você!Buscamos um profissional com visão estratégica, capacidade de planejamento e facilidade de relacionamento, que contribua para a construção de experiências de aprendizagem, conectando equipes, parceiros, franquias e fabricantes por meio de treinamentos que gerem conhecimento e resultados.
Responsabilidades e atribuições
De maneira geral, você será responsável por planejar, estruturar e executar iniciativas de treinamento e educação para parceiros, franquias, equipes e demais públicos estratégicos, garantindo a qualidade das entregas, a organização dos conteúdos e a evolução contínua das jornadas de aprendizagem.No seu dia a dia, você terá como atividades:Planejar o calendário anual e mensal de treinamentos presenciais, online, lives, workshops e trilhas de aprendizagem;Estruturar e acompanhar a operação do Treina+ e demais iniciativas educacionais, garantindo a organização e acessibilidade dos conteúdos ao vivo e gravados;Identificar necessidades de treinamento em parceria com Marketing, Comercial, B2B, Franquias, fabricantes e demais áreas;Elaborar briefings, objetivos, conteúdos, formatos, cronogramas e materiais de apoio para cada treinamento;Articular e acompanhar instrutores internos, fabricantes, especialistas e parceiros responsáveis pela condução dos conteúdos;Organizar inscrições, convites, listas de presença, lembretes, certificados e materiais de apoio;Acompanhar a execução dos treinamentos, garantindo a qualidade da experiência dos participantes e o cumprimento dos cronogramas;Organizar e manter atualizada a biblioteca de conteúdos, gravações, apresentações e materiais por tema, marca e categoria;Monitorar indicadores de participação, conclusão, satisfação e engajamento nas iniciativas de aprendizagem;Aplicar pesquisas de avaliação e propor melhorias com base nos feedbacks dos participantes;Elaborar relatórios periódicos com resultados, indicadores, aprendizados e próximos passos;Controlar fornecedores, custos, contratos, FLPs e pagamentos relacionados aos treinamentos, quando aplicável;Pesquisar novas metodologias, formatos e plataformas para ampliar o alcance e a qualidade das iniciativas educacionais;Atualizar controles, Book de Metas e documentação dos processos relacionados à função.Requisitos e qualificações
Se você tem:Ensino Superior completo em Marketing, Administração, Comunicação, Pedagogia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Experiência mínima de 2 anos em treinamentos, educação corporativa, eventos educacionais, relacionamento com parceiros ou projetos de capacitação;Conhecimento em planejamento de treinamentos, trilhas de aprendizagem e gestão de calendários educacionais;Experiência na organização e operação de treinamentos presenciais e online, incluindo inscrições, controle de presença e materiais de apoio;Conhecimento em gestão de instrutores, parceiros, conteúdos e recursos educacionais;Experiência na aplicação de pesquisas de satisfação, acompanhamento de indicadores e elaboração de relatórios;Conhecimento em gestão de projetos, cronogramas, prioridades e acompanhamento de entregas;Habilidade para identificar necessidades de capacitação e se relacionar com instrutores, fabricantes e áreas internas;Conhecimento em Pacote Office, PowerPoint, Excel/Google Sheets e Google Drive;Familiaridade com Microsoft Teams, Google Meet, ferramentas de formulários e pesquisas e plataformas de gestão, como Trello, Monday ou Asana;Conhecimento em ferramentas de Inteligência Artificial, como ChatGPT, Gemini e Claude;Perfil comunicativo, organizado, proativo, com boa didática, facilidade de relacionamento, planejamento e foco em resultados.Informações adicionais Horário de trabalho: Segunda a Sexta-feira das 07:42-12:00 e 13:30-18:00.Modelo: Presencial (Araçatuba);Contrato: CLT.Benefícios:Vale RefeiçãoPPR anualPlano de Saúde UNIMED- Coparticipação.
Perguntas e respostas sobre a vaga
- Aceita candidatos de onde?
- Aceita candidatos do Brasil.
- Em quais lugares é a vaga?
- Em 2 lugares: São Paulo, SP; Araçatuba, SP.
- Qual o regime de contratação?
- CLT.
- É remota?
- Não, é presencial.
- Informa salário?
- Não, a vaga não divulga.
Nenhuma vaga séria cobra para você se candidatar, e eu nunca peço dado bancário dentro de uma candidatura. O plano pago é cobrado só pelo Asaas, meu parceiro de pagamento.
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