Coordenador de Marketing On.
Vagas Engelux · Presencial · São Paulo, SP · CLT
Recebendo candidaturas · conferida em 14/11
Ficha da vaga
- Modelo
- Presencial
- Onde aceita
- Aceita candidatos do Brasil
- Senioridade
- Liderança
- Salário
- Salário não divulgado
- Contrato
- CLT
Fonte: Gupy · Ver vaga original →
- marketing digital
- seo
- email marketing
- redes sociais
- google ads
- meta ads
- google analytics
- crm
- ab testing
- relatorios
- budget ownership
- foco resultados
- analise dados
- proatividade
- inovacao
Organizei a descrição em seções com IA. O texto completo da vaga está logo abaixo.
Sobre a vaga
A Vagas Engelux busca um Coordenador de Marketing On para definir e gerenciar estratégias de marketing digital, campanhas de tráfego pago, SEO e automação, focando em resultados e alinhamento com a equipe de vendas em São Paulo.
O que você vai fazer
- Definir e revisar estratégias de marketing digital (SEO, mídias sociais, e-mail marketing, automação) alinhadas aos objetivos de vendas.
- Desenvolver o calendário editorial de conteúdo digital (blog, redes sociais, site).
- Pesquisar e propor novas tecnologias e tendências do mercado digital imobiliário.
- Gerenciar e otimizar campanhas de tráfego pago (Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads), acompanhando KPIs e ROI diariamente.
- Supervisionar a gestão de redes sociais, garantindo engajamento e resposta rápida aos usuários.
O que pedem
- Ensino superior completo em Marketing, Publicidade e Propaganda, Administração, Comunicação Social ou áreas correlatas.
- Estratégia e gestão de marketing digital.
- Gestão de tráfego pago e redes sociais.
- SEO, automação e nutrição de leads.
- Análise de KPIs, ROI e campanhas.
Remuneração e benefícios
- Vale refeição e alimentação
- Seguro de vida
- Plano de saúde
- Plano odontológico
- Auxílio educação
Descrição completa da vaga
Na Engelux, compromisso e qualidade andam lado a lado.Aqui acreditamos que grandes resultados nascem do comprometimento, da busca constante pela evolução e da qualidade em cada detalhe. Valorizamos profissionais que assumem responsabilidades com seriedade e constroem relações baseadas na confiabilidade.Se você busca um ambiente sólido, que estimula o crescimento e respeita o que faz, este é o seu lugar.Responsabilidades e atribuiçõesDefinir e revisar estratégias de marketing digital (SEO, mídias sociais, e-mail marketing, automação) alinhadas aos objetivos de vendas.Desenvolver o calendário editorial de conteúdo digital (blog, redes sociais, site).Pesquisar e propor novas tecnologias e tendências do mercado digital imobiliário.Gestão de Campanhas:Gerenciar e otimizar campanhas de tráfego pago (Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads), acompanhando KPIs e ROI diariamente.Supervisionar a gestão de redes sociais, garantindo engajamento e resposta rápida aos usuários.Coordenar a implementação de estratégias de automação de marketing e nutrição de leads.Monitorar e analisar o desempenho das campanhas digitais usando ferramentas como Google Analytics e CRM(Hypnobox, Anapro).Realizar junto a agência testes A/B para otimização de criativos, landing pages e mensagens.Gerar relatórios de performance e apresentá-los à gerência, identificando insights e oportunidades.Gestão e Colaboração:Gerenciar o orçamento de marketing digital, garantindo o uso eficiente dos recursos.Fazer a interface com agências e fornecedores de serviços digitais.Colaborar intensamente com o time de vendas para otimizar a qualificação e o fluxo de leads.Manter-se atualizado com as mudanças nos algoritmos e plataformas digitais.Requisitos e qualificações FormaçãoEnsino superior completo em Marketing, Publicidade e Propaganda, Administração, Comunicação Social ou áreas correlatas. Desejável pós-graduação ou especialização em Marketing Digital, Performance, Growth Marketing ou Negócios.Competências Técnicas Estratégia e gestão de marketing digital.Gestão de tráfego pago e redes sociais.SEO, automação e nutrição de leads.Análise de KPIs, ROI e campanhas.Conhecimento em Google Analytics, Hypnobox e Anapro.Gestão de orçamento, agências e relatórios. Competências Comportamentais Visão estratégica e foco em resultados. Perfil analítico e organizado. Proatividade e inovação. Boa comunicação e trabalho em equipe. Adaptabilidade e aprendizado contínuo. Capacidade de priorização e autonomia. Informações adicionaisVTVR/VASeguro de VidaConvênio MédicoConvênio OdontológicoConvênio FarmáciaWellhubIncentivo EducacionalBonificação anual
Perguntas e respostas sobre a vaga
- Aceita candidatos de onde?
- Aceita candidatos do Brasil.
- Qual o regime de contratação?
- CLT.
- É remota?
- Não, é presencial.
- Informa salário?
- Não, a vaga não divulga.
Nenhuma vaga séria cobra para você se candidatar, e eu nunca peço dado bancário dentro de uma candidatura. O plano pago é cobrado só pelo Asaas, meu parceiro de pagamento.
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