Brand Manager (Buyer) - Shoes
Privalia · Presencial · São Paulo, SP · CLT
Recebendo candidaturas · conferida em 20/10
Ficha da vaga
- Modelo
- Presencial
- Onde aceita
- Aceita candidatos do Brasil
- Senioridade
- Senioridade não informada
- Salário
- Salário não divulgado
- Contrato
- CLT
Fonte: Gupy · Ver vaga original →
- negociacao
- prospeccao
- relatorios
- planejamento
- excel avancado
- comunicacao
- relacionamento interpessoal
- flexibilidade
- proatividade
- organizacao
- foco resultados
- resiliencia
- ecommerce
- analise dados
- pacote office
Organizei a descrição em seções com IA. O texto completo da vaga está logo abaixo.
Sobre a vaga
A Privalia busca um(a) Gerente de Marcas Pleno para gerenciar o portfólio de marcas parceiras, conduzir negociações de produtos e custos, e otimizar campanhas e resultados de vendas.
O que você vai fazer
- Administração eficaz do portfólio das marcas parceiras, identificar e criar novas oportunidades, e desempenhar negociações eficientes relacionadas a produtos e custos.
- Acompanhar o desempenho das campanhas, a fim de planejar ações futuras com o objetivo de maximizar as receitas e atingir as metas estabelecidas pela Privalia em parceria com cada marca.
- Identificar e estabelecer contato com todas as marcas da categoria, tanto virtualmente quanto presencialmente, para assegurar que a Privalia esteja a par de todas as oportunidades disponíveis.
- Elaborar um calendário estratégico de ações para cada marca, priorizando produtos que estejam alinhados com os interesses dos clientes finais.
- Trabalhar com o Analistas de Produto e com as outras áreas parceiras para garantir que os preparativos para o lançamento de campanhas estejam em conformidade com as estratégias e cronogramas definidos.
O que pedem
- Graduação completa
- Experiência consolidada em atividades comerciais - com o desenvolvimento de produtos, categorias e captação de parceiros/marcas
- Gestão de categoria de produtos - com foco no segmento de varejo e/ou e-commerce
- Grandes habilidades de negociação com fornecedores e acompanhamento de processos
- Negociação de mix de produtos, preços e margem de custo
Remuneração e benefícios
- Folga de aniversário
Descrição completa da vaga
Como Gerente De Marcas Pleno, você será responsável por assegurar a administração eficaz do portfólio das marcas parceiras, bem como identificar e criar novas oportunidades. Desempenhar negociações eficientes relacionadas a produtos e custos, enquanto colabora com diversas áreas internas para resolver desafios cotidianos. Responsabilidades e atribuiçõesGestão de Carteira: Acompanhar o desempenho das campanhas, a fim de planejar ações futuras com o objetivo de maximizar as receitas e atingir as metas estabelecidas pela Privalia em parceria com cada marca. Prospecção de Fornecedores: Identificar e estabelecer contato com todas as marcas da categoria, tanto virtualmente quanto presencialmente, para assegurar que a Privalia esteja a par de todas as oportunidades disponíveis.Calendário: Elaborar um calendário estratégico de ações para cada marca, priorizando produtos que estejam alinhados com os interesses dos clientes finais. Buscar constantemente as melhores opções em termos de produtos, custos e quantidades, visando otimizar os resultados das campanhas.Execução de Campanhas: Trabalhar com o Analistas de Produto e com as outras áreas parceiras para garantir que os preparativos para o lançamento de campanhas estejam em conformidade com as estratégias e cronogramas definidos.Análise de Desempenho e Relatórios: Avaliar o sucesso das campanhas lançadas, fornecendo feedback detalhado aos parceiros e partilhando os aprendizados e desempenho aos envolvidos, e identificar oportunidades de negócios.Negociação de Contratos: Realizar negociações de termos contratuais, como custos, prazos de entrega, parcelamento e outros pontos essenciais para estabelecer uma parceria sólida e garantir o serviço de alta qualidade aos clientes finais. Prestar suporte aos gerentes de marca I e II.Requisitos e qualificaçõesGraduação completa;Experiência consolidada em atividades comerciais - com o desenvolvimento de produtos, categorias e captação de parceiros/marcas;Gestão de categoria de produtos - com foco no segmento de varejo e/ou e-commerce;Grandes habilidades de negociação com fornecedores e acompanhamento de processos;Negociação de mix de produtos, preços e margem de custo;Conhecimento com Pacote Office - foco em Excel (formulas, tabela dinâmica, gráficos, etc);Disponibilidade para viagens - CNH (ativa/válida);Habilidades em: Comunicação (oral e escrita), Relacionamento Interpessoal, Flexibilidade, Pró-Atividade, Organização, Visão Estratégica e Analítica, Foco e Resiliência.Informações adicionaisO que oferecemos?Além de um clima descontraído, sem política de dress code e total open space, compartilhamos de alguns outros benefícios que trazem qualidade de vida e muita felicidade:UPPO Club - é o nosso Clube de Parcerias Privalia, com descontos de parceiros de diversos segmentos: academias, faculdades, escolas de idiomas, restaurantes, estética, etc...Pet Day - nossos bichinhos têm a oportunidade de se juntarem a nós todos os meses, num dia muito agradável e descontraído.Happy Friday - possibilidade de saída do escritório às 15h, nas sextas-feiras.Happy Day - tarde livre no dia do aniversário.Programa Qualidade de Vida: com frutas no escritório, Ginástica Laboral, Quick Massage e muito mais!Desconto de 12% + frete grátis para compras no outlet no nosso site/app.Desconto de até 50% nos cursos de graduação e pós-graduação nas instituições de ensino parceiras.Conte com o espaço de lazer do nosso escritório para jogar uma sinuca com os colegas, nos momentos de intervalo.Disponibilizamos espaço para lanches e refeições, além de máquinas com lanches, refri e guloseimas... Huumm!O que você está esperando para se juntar a nós?Se o seu perfil corresponde aos nossos valores e objetivos, deixe seu currículo conosco e não perca a chance de fazer parte da equipe Privalia.Challenge yourself! #TodayCanBeSpecial
Perguntas e respostas sobre a vaga
- Aceita candidatos de onde?
- Aceita candidatos do Brasil.
- Qual o regime de contratação?
- CLT.
- É remota?
- Não, é presencial.
- Informa salário?
- Não, a vaga não divulga.
Nenhuma vaga séria cobra para você se candidatar, e eu nunca peço dado bancário dentro de uma candidatura. O plano pago é cobrado só pelo Asaas, meu parceiro de pagamento.
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