Analista Marketing Sr - Vaga Exclusiva para Pessoas com Deficiência
Vem Pra Vivo · Híbrido · São Paulo, SP · CLT
Recebendo candidaturas · conferida em 12/11
Ficha da vaga
- Modelo
- Híbrido
- Onde aceita
- Aceita candidatos do Brasil
- Senioridade
- Sênior
- Salário
- Salário não divulgado
- Contrato
- CLT
Fonte: Gupy · Ver vaga original →
- gestao projetos
- redes sociais
- producao conteudo
- relatorios
Organizei a descrição em seções com IA. O texto completo da vaga está logo abaixo.
Sobre a vaga
A vaga de Analista Marketing Sr (exclusiva para PcD) na Vem Pra Vivo, em modelo híbrido em São Paulo, é responsável pela gestão e desenvolvimento de projetos culturais, patrocínios, conteúdos e experiências de marca.
O que você vai fazer
- Responsável pela gestão e desenvolvimento de projetos culturais, ativação de patrocínios, conteúdos e experiências de marca, com atuação relevante na plataforma Vivo Cultura, Teatro Vivo e demais iniciativas culturais da Vivo.
- Responsável pela gestão e evolução da plataforma Vivo Cultura e de seus conteúdos nas redes sociais.
- Planejar pautas, calendário editorial, conteúdos e oportunidades de comunicação.
- Fazer curadoria cultural e transformar os diferentes projetos patrocinados pela Vivo em histórias e conteúdos relevantes.
- Realizar pesquisas de mercado, benchmarking e acompanhamento de tendências em cultura, entretenimento, comportamento, experiências, ativações e redes sociais.
Descrição completa da vaga
Responsável pela gestão e desenvolvimento de projetos culturais, ativação de patrocínios, conteúdos e experiências de marca, com atuação relevante na plataforma Vivo Cultura, Teatro Vivo e demais iniciativas culturais da Vivo. A posição combina visão estratégica e repertório cultural com capacidade de execução, acompanhando os projetos desde sua concepção e estruturação até a implementação, comunicação, gestão operacional e financeira.
Terá papel importante na gestão e evolução da plataforma Vivo Cultura e de seus conteúdos nas redes sociais, com atuação na curadoria, planejamento editorial e identificação de novas pautas e oportunidades, além de conectar cultura a experiências, ativações e ações de relacionamento com clientes.
Responsabilidades e atribuições Principais entregáveis
1. Vivo Cultura, conteúdo e redes sociais
Responsável pela gestão e evolução da plataforma Vivo Cultura e de seus conteúdos nas redes sociais. Planejar pautas, calendário editorial, conteúdos e oportunidades de comunicação. Fazer curadoria cultural e transformar os diferentes projetos patrocinados pela Vivo em histórias e conteúdos relevantes. Buscar constantemente novos formatos, referências e ideias, contribuindo para manter Vivo Cultura contemporâneo, relevante e conectado ao público.
2. Pesquisa, tendências e inteligência
Realizar pesquisas de mercado, benchmarking e acompanhamento de tendências em cultura, entretenimento, comportamento, experiências, ativações e redes sociais. Aprofundar temas e referências, transformando pesquisa em insights e recomendações. Identificar oportunidades aplicáveis tanto aos conteúdos de Vivo Cultura quanto às experiências e ativações com clientes. Organizar informações e dados de forma estruturada para apoiar decisões e desenvolvimento de novos projetos.
3. Projetos culturais e patrocínios
Acompanhar e desenvolver projetos culturais patrocinados pela Vivo, incluindo teatro, museus, exposições e outras iniciativas da plataforma Vivo Cultura. Apoiar a estruturação, análise, viabilização e acompanhamento dos projetos, conectando estratégia, marca, conteúdo e experiência. Conduzir iniciativas de patrocínio incentivadas e não incentivadas, mantendo os entregáveis e processos associados a esses projetos. Fazer interface com produtores, instituições culturais, agências, parceiros e fornecedores.
4. Teatro Vivo
Acompanhar as iniciativas relacionadas ao Teatro Vivo, conectando programação, comunicação, experiências e oportunidades para a marca. A atuação no Teatro Vivo já fazia parte do escopo que havíamos identificado originalmente. Apoiar o desenvolvimento de projetos e ações que ampliem a relevância do teatro dentro do ecossistema Vivo Cultura.
5. Experiências, eventos e ativações
Desenvolver e acompanhar experiências de marca e ações de relacionamento ligadas aos projetos culturais. Buscar novas ideias e referências para ativações com clientes e públicos estratégicos. Conectar os ativos culturais patrocinados pela Vivo a oportunidades de experiência, conteúdo e relacionamento.
6. Gestão operacional e financeira
Acompanhar orçamento, contratos, pagamentos, requisições de compra, fornecedores e parceiros, garantindo cumprimento dos processos e prazos internos. Manter organização e acompanhamento dos diferentes projetos simultaneamente. Articular as diferentes áreas internas necessárias para a execução das iniciativas.
7. Análise, storytelling e apresentações executivas
Pesquisar e aprofundar os temas, construindo análises que não fiquem apenas no nível superficial da informação. Estruturar uma linha de raciocínio clara, conectando contexto, dados, referências, insights, oportunidades e recomendações. Elaborar apresentações executivas claras, objetivas e visualmente organizadas, com narrativa consistente. Ter capacidade de síntese para transformar assuntos complexos em recomendações compreensíveis e acionáveis.
Requisitos e qualificações Competências
Repertório e interesse genuíno por cultura Curiosidade e capacidade de pesquisa Criatividade e geração de novas ideias Visão estratégica e pensamento analítico Curadoria e construção de conteúdo Storytelling e apresentações executivas Capacidade de síntese Gestão de projetos Organização e atenção aos detalhes Autonomia e senso de responsabilidade Capacidade de articulação com múltiplos stakeholders Visão financeira e disciplina de execução
Informações adicionaisVeja o que ofereceremos para você:
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#VemPraVivo
Importante: A única forma de participar de processos seletivos da Vivo é por meio das páginas da empresa na plataforma Gupy https://vivo.gupy.io e não há pagamento de taxa de participação ou contratação.
Perguntas e respostas sobre a vaga
- Aceita candidatos de onde?
- Aceita candidatos do Brasil.
- Qual o regime de contratação?
- CLT.
- É remota?
- Não, é híbrida.
- Informa salário?
- Não, a vaga não divulga.
Nenhuma vaga séria cobra para você se candidatar, e eu nunca peço dado bancário dentro de uma candidatura. O plano pago é cobrado só pelo Asaas, meu parceiro de pagamento.
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