Analista Marketing Sr - Vaga Exclusiva para Pessoas com Deficiência

Vem Pra Vivo · Híbrido · São Paulo, SP · CLT

Recebendo candidaturas · conferida em 12/11

Ficha da vaga

Modelo
Híbrido
Onde aceita
Aceita candidatos do Brasil
Senioridade
Sênior
Salário
Salário não divulgado
Contrato
CLT

Fonte: Gupy · Ver vaga original →

  • gestao projetos
  • redes sociais
  • producao conteudo
  • relatorios

Organizei a descrição em seções com IA. O texto completo da vaga está logo abaixo.

Sobre a vaga

A vaga de Analista Marketing Sr (exclusiva para PcD) na Vem Pra Vivo, em modelo híbrido em São Paulo, é responsável pela gestão e desenvolvimento de projetos culturais, patrocínios, conteúdos e experiências de marca.

O que você vai fazer

  • Responsável pela gestão e desenvolvimento de projetos culturais, ativação de patrocínios, conteúdos e experiências de marca, com atuação relevante na plataforma Vivo Cultura, Teatro Vivo e demais iniciativas culturais da Vivo.
  • Responsável pela gestão e evolução da plataforma Vivo Cultura e de seus conteúdos nas redes sociais.
  • Planejar pautas, calendário editorial, conteúdos e oportunidades de comunicação.
  • Fazer curadoria cultural e transformar os diferentes projetos patrocinados pela Vivo em histórias e conteúdos relevantes.
  • Realizar pesquisas de mercado, benchmarking e acompanhamento de tendências em cultura, entretenimento, comportamento, experiências, ativações e redes sociais.

Descrição completa da vaga

Responsável pela gestão e desenvolvimento de projetos culturais, ativação de patrocínios, conteúdos e experiências de marca, com atuação relevante na plataforma Vivo Cultura, Teatro Vivo e demais iniciativas culturais da Vivo. A posição combina visão estratégica e repertório cultural com capacidade de execução, acompanhando os projetos desde sua concepção e estruturação até a implementação, comunicação, gestão operacional e financeira.

Terá papel importante na gestão e evolução da plataforma Vivo Cultura e de seus conteúdos nas redes sociais, com atuação na curadoria, planejamento editorial e identificação de novas pautas e oportunidades, além de conectar cultura a experiências, ativações e ações de relacionamento com clientes.

Responsabilidades e atribuições Principais entregáveis

1. Vivo Cultura, conteúdo e redes sociais

Responsável pela gestão e evolução da plataforma Vivo Cultura e de seus conteúdos nas redes sociais. Planejar pautas, calendário editorial, conteúdos e oportunidades de comunicação. Fazer curadoria cultural e transformar os diferentes projetos patrocinados pela Vivo em histórias e conteúdos relevantes. Buscar constantemente novos formatos, referências e ideias, contribuindo para manter Vivo Cultura contemporâneo, relevante e conectado ao público.

2. Pesquisa, tendências e inteligência

Realizar pesquisas de mercado, benchmarking e acompanhamento de tendências em cultura, entretenimento, comportamento, experiências, ativações e redes sociais. Aprofundar temas e referências, transformando pesquisa em insights e recomendações. Identificar oportunidades aplicáveis tanto aos conteúdos de Vivo Cultura quanto às experiências e ativações com clientes. Organizar informações e dados de forma estruturada para apoiar decisões e desenvolvimento de novos projetos.

3. Projetos culturais e patrocínios

Acompanhar e desenvolver projetos culturais patrocinados pela Vivo, incluindo teatro, museus, exposições e outras iniciativas da plataforma Vivo Cultura. Apoiar a estruturação, análise, viabilização e acompanhamento dos projetos, conectando estratégia, marca, conteúdo e experiência. Conduzir iniciativas de patrocínio incentivadas e não incentivadas, mantendo os entregáveis e processos associados a esses projetos. Fazer interface com produtores, instituições culturais, agências, parceiros e fornecedores.

4. Teatro Vivo

Acompanhar as iniciativas relacionadas ao Teatro Vivo, conectando programação, comunicação, experiências e oportunidades para a marca. A atuação no Teatro Vivo já fazia parte do escopo que havíamos identificado originalmente. Apoiar o desenvolvimento de projetos e ações que ampliem a relevância do teatro dentro do ecossistema Vivo Cultura.

5. Experiências, eventos e ativações

Desenvolver e acompanhar experiências de marca e ações de relacionamento ligadas aos projetos culturais. Buscar novas ideias e referências para ativações com clientes e públicos estratégicos. Conectar os ativos culturais patrocinados pela Vivo a oportunidades de experiência, conteúdo e relacionamento.

6. Gestão operacional e financeira

Acompanhar orçamento, contratos, pagamentos, requisições de compra, fornecedores e parceiros, garantindo cumprimento dos processos e prazos internos. Manter organização e acompanhamento dos diferentes projetos simultaneamente. Articular as diferentes áreas internas necessárias para a execução das iniciativas.

7. Análise, storytelling e apresentações executivas

Pesquisar e aprofundar os temas, construindo análises que não fiquem apenas no nível superficial da informação. Estruturar uma linha de raciocínio clara, conectando contexto, dados, referências, insights, oportunidades e recomendações. Elaborar apresentações executivas claras, objetivas e visualmente organizadas, com narrativa consistente. Ter capacidade de síntese para transformar assuntos complexos em recomendações compreensíveis e acionáveis.

Requisitos e qualificações Competências

Repertório e interesse genuíno por cultura Curiosidade e capacidade de pesquisa Criatividade e geração de novas ideias Visão estratégica e pensamento analítico Curadoria e construção de conteúdo Storytelling e apresentações executivas Capacidade de síntese Gestão de projetos Organização e atenção aos detalhes Autonomia e senso de responsabilidade Capacidade de articulação com múltiplos stakeholders Visão financeira e disciplina de execução

Informações adicionaisVeja o que ofereceremos para você:

Na Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores. Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis.

• Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxílio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida;

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• Terá direito a receber Bônus ou PPR anual;

• Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada;

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• Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico. #VemdeVocê

• Trabalhar remotamente até 2 vezes por semana. #Mobility

• Ter flexibilidade de horário;

• Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário;

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• Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online.

• Potencializar sua carreira por meio do nosso Programa de Recrutamento Interno, no Brasil ou fora, afinal estamos presentes em mais de 17 países! #VivoMinhaCarreira

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• Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas! #VivoDiversidade

#VemPraVivo

Importante: A única forma de participar de processos seletivos da Vivo é por meio das páginas da empresa na plataforma Gupy https://vivo.gupy.io e não há pagamento de taxa de participação ou contratação.

Perguntas e respostas sobre a vaga

Aceita candidatos de onde?
Aceita candidatos do Brasil.
Qual o regime de contratação?
CLT.
É remota?
Não, é híbrida.
Informa salário?
Não, a vaga não divulga.

Nenhuma vaga séria cobra para você se candidatar, e eu nunca peço dado bancário dentro de uma candidatura. O plano pago é cobrado só pelo Asaas, meu parceiro de pagamento.

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