Analista Comercial Júnior | Alta Performance em Marketing e Vendas

Relou Rh Especializado LTDA · São Luis, MA

Recebendo candidaturas · conferida em 05/11

Ficha da vaga

Modelo
Modelo não informado
Onde aceita
Aceita candidatos do Brasil
Senioridade
Júnior
Salário
Salário não divulgado

Fonte: Quickin · Ver vaga original →

  • crm
  • prospeccao
  • vendas
  • comunicacao
  • foco resultados
  • gestao tempo
  • organizacao
  • proatividade
  • resiliencia

Organizei a descrição em seções com IA. O texto completo da vaga está logo abaixo.

Sobre a vaga

Oportunidade para Analista Comercial Júnior na maior assessoria de Marketing e Vendas da América Latina, atuando na qualificação de leads, agendamento de reuniões e gestão de pipeline comercial em São Luís, MA.

O que você vai fazer

  • Realizar o primeiro contato com potenciais clientes
  • Qualificar oportunidades comerciais utilizando metodologias consultivas como BANT e SPIN Selling
  • Identificar dores, necessidades e objetivos dos leads durante as abordagens comerciais
  • Agendar reuniões estratégicas para o time de vendas
  • Registrar e acompanhar informações comerciais no CRM

O que pedem

  • Perfil resiliente, dinâmico e orientado a resultados
  • Excelente comunicação verbal e escrita
  • Organização e boa gestão do tempo
  • Autonomia para executar atividades com responsabilidade
  • Proatividade para identificar melhorias e oportunidades

Descrição completa da vaga

Resumo da oportunidade

Estamos trabalhando uma posição de Analista Comercial Júnior na maior assessoria de Marketing e Vendas da América Latina. É uma oportunidade para quem quer acelerar a própria carreira em um ambiente que valoriza autonomia, meritocracia e crescimento exponencial.

A empresa busca profissionais que entendem que resultados são construídos através de execução consistente, aprendizado contínuo e muita vontade de crescer.

O Analista comercial será peça fundamental na construção do relacionamento com potenciais clientes, atuando na linha de frente do comercial e contribuindo diretamente para o crescimento da operação. Mais do que agendar reuniões, essa pessoa terá a oportunidade de desenvolver habilidades comerciais altamente valorizadas pelo mercado, trabalhando em uma cultura que recompensa performance e protagonismo.

Sobre a empresa A empresa atua no mercado de assessoria em marketing e vendas, desenvolvendo estratégias que impulsionam resultados reais para negócios em crescimento.

Sua cultura é formada por pessoas que assumem responsabilidades, valorizam a autonomia e acreditam que excelência é consequência de consistência, disciplina e melhoria contínua. Aqui, resultados importam, mas a forma como eles são construídos também.

O ambiente é dinâmico, horizontal e altamente meritocrático. Pessoas comprometidas encontram espaço para aprender, assumir protagonismo e construir uma carreira de longo prazo. O crescimento individual caminha lado a lado com o crescimento da operação.

Principais responsabilidades

Realizar o primeiro contato com potenciais clientes;

Qualificar oportunidades comerciais utilizando metodologias consultivas como BANT e SPIN Selling;

Identificar dores, necessidades e objetivos dos leads durante as abordagens comerciais;

Agendar reuniões estratégicas para o time de vendas;

Registrar e acompanhar informações comerciais no CRM;

Realizar follow-ups e acompanhar oportunidades em aberto;

Contribuir para a otimização contínua das abordagens e processos comerciais;

Organizar o pipeline comercial garantindo previsibilidade e qualidade das informações;

Trabalhar em conjunto com o time comercial para maximizar conversões e oportunidades de negócio;

Acompanhar indicadores individuais de performance e contribuir para os resultados coletivos da operação.

Perfil resiliente, dinâmico e orientado a resultados;

Excelente comunicação verbal e escrita;

Organização e boa gestão do tempo;

Autonomia para executar atividades com responsabilidade;

Proatividade para identificar melhorias e oportunidades;

Facilidade para aprender novos processos e metodologias comerciais;

Interesse genuíno pela área de vendas e desenvolvimento profissional.

Conhecimentos desejáveis

Familiaridade com CRM e processos comerciais;

Conhecimento básico em Excel ou Google Sheets;

Noções de segmentação de leads e gestão de pipeline;

Conhecimento em metodologias como BANT, SPIN Selling e Rapport será considerado um diferencial;

Vivência prévia em vendas, atendimento ou pré-vendas é desejável, mas não obrigatória.

Perguntas e respostas sobre a vaga

Aceita candidatos de onde?
Aceita candidatos do Brasil.
Qual o regime de contratação?
A vaga não diz.
É remota?
A vaga não diz.
Informa salário?
Não, a vaga não divulga.

Nenhuma vaga séria cobra para você se candidatar, e eu nunca peço dado bancário dentro de uma candidatura. O plano pago é cobrado só pelo Asaas, meu parceiro de pagamento.

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