Líder Técnico de Infraestrutura e Sustentação Sênior
Avantti · Remoto · Pinhais, PR
Recebendo candidaturas · conferida em 03/11
Ficha da vaga
- Modelo
- Remoto
- Onde aceita
- Aceita candidatos do Brasil
- Senioridade
- Sênior
- Salário
- Salário não divulgado
Fonte: Quickin · Ver vaga original →
- lideranca
- suporte tecnico
- resolucao problemas
- trabalho equipe
Organizei a descrição em seções com IA. O texto completo da vaga está logo abaixo.
Sobre a vaga
A Avantti busca um Líder Técnico de Infraestrutura e Sustentação Sênior para organizar demandas, atuar tecnicamente em incidentes e mudanças em ambientes Windows Server, IIS, Active Directory e SQL Server.
O que você vai fazer
- Classificar e priorizar incidentes, solicitações e mudanças; definir responsável, retorno e escalonamento.
- Sustentar Windows Server, IIS, diretório e políticas, apoiando disponibilidade, capacidade, atualização e configuração dos ambientes.
- Investigar falhas de aplicação, sistema operacional, banco, rede e integrações por logs, métricas e linha do tempo; separar sintoma de causa.
- Apoiar SQL Server no nível de infraestrutura e diagnóstico: conectividade, serviços, jobs, capacidade, backup e restauração coordenada, com acionamento de DBA quando necessário.
- Planejar provisionamento de ambientes de produção, projeto, homologação e desenvolvimento com requisitos, testes, janela e rollback.
O que pedem
- Administração e troubleshooting práticos de Windows Server em ambiente corporativo.
- Operação e diagnóstico de IIS e aplicações web; logs, pools, serviços, certificados e dependências.
- Active Directory, DNS e GPO: acesso, políticas e investigação de autenticação.
- Vivência operacional com SQL Server e julgamento para acionar DBA.
- Incidentes complexos, priorização, mudanças controladas, documentação e terceiros.
Descrição completa da vaga
Buscamos profissional capaz de organizar a entrada e a prioridade das demandas de infraestrutura e, ao mesmo tempo, atuar tecnicamente nos incidentes e nas mudanças mais relevantes. Na triagem, priorizar evidências concretas de atuação em Windows Server, IIS, Active Directory, SQL Server e diagnóstico de ponta a ponta. Responsabilidades principais:
Classificar e priorizar incidentes, solicitações e mudanças; definir responsável, retorno e escalonamento.
Sustentar Windows Server, IIS, diretório e políticas, apoiando disponibilidade, capacidade, atualização e configuração dos ambientes.
Investigar falhas de aplicação, sistema operacional, banco, rede e integrações por logs, métricas e linha do tempo; separar sintoma de causa.
Apoiar SQL Server no nível de infraestrutura e diagnóstico: conectividade, serviços, jobs, capacidade, backup e restauração coordenada, com acionamento de DBA quando necessário.
Planejar provisionamento de ambientes de produção, projeto, homologação e desenvolvimento com requisitos, testes, janela e rollback.
Coordenar sustentação com projetos e terceiros, inclusive rotinas noturnas, robôs de importação, atualização noturna e evolução da infraestrutura do Risk.
Executar ou coordenar hardening, reconstrução de servidores e domínios, centralização de autenticação, segmentação e acesso privilegiado conforme desenho aprovado.
Documentar operação, causa raiz, plano de ação e passagem de conhecimento para reduzir recorrência.
Requisitos obrigatórios e diferenciais:
Administração e troubleshooting práticos de Windows Server em ambiente corporativo.
Operação e diagnóstico de IIS e aplicações web; logs, pools, serviços, certificados e dependências.
Active Directory, DNS e GPO: acesso, políticas e investigação de autenticação.
Vivência operacional com SQL Server e julgamento para acionar DBA.
Incidentes complexos, priorização, mudanças controladas, documentação e terceiros.
Diferenciais relevantes:
Ambientes regulados, auditorias, RFPs e evidências para pentest.
Automação operacional com PowerShell e infraestrutura como código.
Segmentação de rede, VPN, hardening e gestão de acesso privilegiado.
AWS, Microsoft 365 e Google Workspace.
Aplicações legadas .NET/IIS, processamento noturno e múltiplos ambientes.
Perguntas e respostas sobre a vaga
- Aceita candidatos de onde?
- Aceita candidatos do Brasil.
- Qual o regime de contratação?
- A vaga não diz.
- É remota?
- Sim, é remota.
- Informa salário?
- Não, a vaga não divulga.
Nenhuma vaga séria cobra para você se candidatar, e eu nunca peço dado bancário dentro de uma candidatura. O plano pago é cobrado só pelo Asaas, meu parceiro de pagamento.
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