Supervisor(a) de Product Design

Interessados podem encaminhar e-mail currículo para: janazio@rehva.com.br e, também, se inscrever na presente plataforma de recrutamento.Resumo da PosiçãoSobre a posição: Liderança da disciplina e do time de Product Design, atuando na evolução da experiência e usabilidade do ecossistema de produtos de uma empresa que é referência brasileira em tecnologia da informação especializada em medicina diagnóstica e preventiva. Desenvolve soluções de gestão integradas (LIS, RIS, faturamento, portais) que processam mais de 20% do volume de exames do Brasil (cerca de 580 milhões anuais). Presente em 23 estados e países da América Latina, conta com mais de 250 colaboradores e certificação Great Place to Work (GPTW) por mais de 10 anos consecutivos, equilibrando gestão de pessoas, governança de Design System e alinhamento estratégico com Product Managers e Engenharia.Missão do CargoLiderar a disciplina de UI/UX, garantindo experiências digitais intuitivas, acessíveis, eficientes e centradas no usuário. Traduz necessidades de negócio e desafios dos processos de saúde em soluções digitais, combinando gestão da equipe com atuação prática em fluxos, protótipos e padrões.Principais Responsabilidades e AtribuiçõesGestão direta, mentoria e desenvolvimento técnico/comportamental da equipe de Product Designers.Estruturação e sustentação dos padrões de design, fluxos de descoberta (Discovery) e entrega (Delivery) centrados no usuário.Governança, expansão e adoção do Design System da companhia em produtos legado e novos módulos web Colaboração estratégica com stakeholders de Negócio, PMs e Tech Leads para priorização de roadmap orientada a valor clínico e operacional.Escopo Detalhado1. Gestão da experiência (UX):Liderar pesquisas, entrevistas e testes de usabilidade com cadência definida.Mapear jornadas e priorizar os fluxos críticos, simplificando processos complexos para ganhar eficiência.Levar evidências de usuário ao discovery com Produto e Engenharia.Medir sucesso e tempo por tarefa, erros, satisfação e adoção a partir de uma linha de base.2. Interfaces e Design System:Supervisionar interfaces e atuar nas entregas mais críticas.Evoluir o Design System em paridade com o front-end, criando protótipos, wireframes, fluxos e especificações.Garantir responsividade e acessibilidade, definindo estados, mensagens de erro e UX writing.Desenhar visualizações para produtos de BI e dados.3. Evolução e Inovação (IA):Atuar como par no Product Trio com PMs, Arquitetos e Desenvolvimento.Usar IA (inclusive na prototipação) conforme as políticas da empresa, desenhando IA com revisão humana, nível de confiança e rastreabilidade.Modernizar interfaces e registrar o débito de design.4. Gestão de pessoas:Liderar e desenvolver a equipe de UI/UX com autonomia, organizando prioridades, demandas, prazos e capacidade.Definir padrões e critérios de qualidade com Engenharia de Produtos.Promover revisões de design, feedbacks e estimular a experimentação e aprendizado contínuo.5. Integração e governança de design:Integrar UI/UX com Produto, Desenvolvimento, Qualidade, Comercial e CS.Validar o design com usuários antes da implementação e garantir documentação e critérios de aceite.Fazer Design QA, participar do Definition of Done e cuidar da experiência em rollout, feature flag e onboarding.6. Saúde, qualidade e segurança:Desenhar para recepção, coleta, bancada, gestão e paciente na medicina diagnóstica, priorizando clareza e confiabilidade em fluxos críticos.Aplicar privacy by design (perfis de acesso, mascaramento e rastreabilidade) para reduzir erros de uso e barreiras à adoção.Requisitos e Qualificações Técnicas:Experiência comprovada em liderança/supervisão formal de times de Product Design / UX / UI.Forte domínio de Design System, arquitetura de informação e metodologias de pesquisa com usuários (UX Research).Vivência em ecossistemas de software SaaS B2B, plataformas complexas ou fluxos operacionais densos.Diferenciais Desejáveis:Atuação prévia no segmento de Healthtech, s