Designer Gráfico Pleno

Shoulder · Híbrido · São Paulo, SP · CLT

Recebendo candidaturas · conferida em 22/09

Ficha da vaga

Modelo
Híbrido
Onde aceita
Aceita candidatos do Brasil
Senioridade
Pleno
Salário
Salário não divulgado
Contrato
CLT

Fonte: Gupy · Ver vaga original →

  • branding
  • design grafico
  • atencao detalhes
  • colaboracao
  • comunicacao
  • criatividade
  • curiosidade
  • inovacao
  • organizacao
  • proatividade
  • trabalho equipe
  • instagram
  • redes sociais
  • ecommerce

Organizei a descrição em seções com IA. O texto completo da vaga está logo abaixo.

Sobre a vaga

A Shoulder busca um Designer Gráfico Pleno para atuar com foco em Digital & Branding, garantindo a consistência visual da marca em pontos de contato digitais e desenvolvendo peças para campanhas, redes sociais e mídia paga.

O que você vai fazer

  • Garantir a consistência e a correta aplicação do branding nos diferentes pontos de contato digitais da marca e buscar constantemente maneiras de evoluir a expressão visual da marca no digital, sem perder sua identidade e reconhecimento.
  • Criar e desdobrar peças para Instagram, Stories, mídia paga, campanhas e demais formatos digitais.
  • Desenvolver soluções visuais a partir de editoriais, campanhas, conteúdos e necessidades do calendário de comunicação.
  • Conectar os conteúdos do dia a dia ao universo visual e estratégico da marca, mantendo coerência com o branding e os KVs.
  • Acompanhar o calendário de comunicação e antecipar demandas e oportunidades visuais.

O que pedem

  • Visão estratégica de branding e comunicação digital.
  • Bom repertório visual e interesse genuíno por design, tendências e cultura digital.
  • Capacidade de transformar uma necessidade de conteúdo em uma solução visual relevante.
  • Perfil propositivo, curioso e questionador.
  • Organização e atenção ao calendário e aos prazos.

Descrição completa da vaga

Buscamos um Designer com olhar estratégico para Digital & Branding, que será responsável por traduzir e fortalecer o universo visual da marca em todos os seus principais pontos de contato digitais.Mais do que garantir a aplicação correta do branding, essa pessoa deverá ser capaz de pensar visualmente, propor soluções e conectar marca, conteúdo e calendário, entendendo o contexto de cada comunicação e transformando briefings em propostas relevantes e consistentes.Perfil curioso, propositivo e atento a tendências, que tenha repertório de design e cultura digital, mas saiba filtrar referências e conectá-las ao território visual da marca. Também será uma pessoa muito próxima de outras áreas e da agência de mídia, participando ativamente das discussões, questionando quando necessário e buscando sempre a melhor solução para a comunicação.Responsabilidades e atribuiçõesGarantir a consistência e a correta aplicação do branding nos diferentes pontos de contato digitais da marca e buscar constantemente maneiras de evoluir a expressão visual da marca no digital, sem perder sua identidade e reconhecimento.Criar e desdobrar peças para Instagram, Stories, mídia paga, campanhas e demais formatos digitais.Desenvolver soluções visuais a partir de editoriais, campanhas, conteúdos e necessidades do calendário de comunicação.Conectar os conteúdos do dia a dia ao universo visual e estratégico da marca, mantendo coerência com o branding e os KVs.Acompanhar o calendário de comunicação e antecipar demandas e oportunidades visuais.Propor novos formatos, linguagens e soluções de design que possam fortalecer a comunicação digital.Acompanhar tendências de design, social media, comportamento e cultura, trazendo referências relevantes para o trabalho.Trabalhar em parceria com Conteúdo, Branding, Ecommerce e outras áreas, entendendo o contexto e os objetivos de cada demanda.Ter contato próximo com a agência de mídia, garantindo a correta aplicação da marca nos materiais de mídia paga.Atuar de forma consultiva com a agência, tirando dúvidas, fazendo direcionamentos, questionando soluções e propondo melhorias quando necessário.Participar ativamente das discussões criativas, trazendo repertório, referências e propostas, e não apenas executando briefings.Requisitos e qualificaçõesVisão estratégica de branding e comunicação digital.Bom repertório visual e interesse genuíno por design, tendências e cultura digital.Capacidade de transformar uma necessidade de conteúdo em uma solução visual relevante.Perfil propositivo, curioso e questionador.Organização e atenção ao calendário e aos prazos.Autonomia para conduzir demandas e identificar oportunidades.Boa comunicação e facilidade para trabalhar de forma colaborativa com diferentes áreas e parceiros.Capacidade de equilibrar inovação e consistência de marca, sabendo experimentar sem descaracterizar o universo visual existente.

Perguntas e respostas sobre a vaga

Aceita candidatos de onde?
Aceita candidatos do Brasil.
Qual o regime de contratação?
CLT.
É remota?
Não, é híbrida.
Informa salário?
Não, a vaga não divulga.

Nenhuma vaga séria cobra para você se candidatar, e eu nunca peço dado bancário dentro de uma candidatura. O plano pago é cobrado só pelo Asaas, meu parceiro de pagamento.

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