Designer Gráfico Pleno
Shoulder · Híbrido · São Paulo, SP · CLT
Recebendo candidaturas · conferida em 22/09
Ficha da vaga
- Modelo
- Híbrido
- Onde aceita
- Aceita candidatos do Brasil
- Senioridade
- Pleno
- Salário
- Salário não divulgado
- Contrato
- CLT
Fonte: Gupy · Ver vaga original →
- branding
- design grafico
- atencao detalhes
- colaboracao
- comunicacao
- criatividade
- curiosidade
- inovacao
- organizacao
- proatividade
- trabalho equipe
- redes sociais
- ecommerce
Organizei a descrição em seções com IA. O texto completo da vaga está logo abaixo.
Sobre a vaga
A Shoulder busca um Designer Gráfico Pleno para atuar com foco em Digital & Branding, garantindo a consistência visual da marca em pontos de contato digitais e desenvolvendo peças para campanhas, redes sociais e mídia paga.
O que você vai fazer
- Garantir a consistência e a correta aplicação do branding nos diferentes pontos de contato digitais da marca e buscar constantemente maneiras de evoluir a expressão visual da marca no digital, sem perder sua identidade e reconhecimento.
- Criar e desdobrar peças para Instagram, Stories, mídia paga, campanhas e demais formatos digitais.
- Desenvolver soluções visuais a partir de editoriais, campanhas, conteúdos e necessidades do calendário de comunicação.
- Conectar os conteúdos do dia a dia ao universo visual e estratégico da marca, mantendo coerência com o branding e os KVs.
- Acompanhar o calendário de comunicação e antecipar demandas e oportunidades visuais.
O que pedem
- Visão estratégica de branding e comunicação digital.
- Bom repertório visual e interesse genuíno por design, tendências e cultura digital.
- Capacidade de transformar uma necessidade de conteúdo em uma solução visual relevante.
- Perfil propositivo, curioso e questionador.
- Organização e atenção ao calendário e aos prazos.
Descrição completa da vaga
Buscamos um Designer com olhar estratégico para Digital & Branding, que será responsável por traduzir e fortalecer o universo visual da marca em todos os seus principais pontos de contato digitais.Mais do que garantir a aplicação correta do branding, essa pessoa deverá ser capaz de pensar visualmente, propor soluções e conectar marca, conteúdo e calendário, entendendo o contexto de cada comunicação e transformando briefings em propostas relevantes e consistentes.Perfil curioso, propositivo e atento a tendências, que tenha repertório de design e cultura digital, mas saiba filtrar referências e conectá-las ao território visual da marca. Também será uma pessoa muito próxima de outras áreas e da agência de mídia, participando ativamente das discussões, questionando quando necessário e buscando sempre a melhor solução para a comunicação.Responsabilidades e atribuiçõesGarantir a consistência e a correta aplicação do branding nos diferentes pontos de contato digitais da marca e buscar constantemente maneiras de evoluir a expressão visual da marca no digital, sem perder sua identidade e reconhecimento.Criar e desdobrar peças para Instagram, Stories, mídia paga, campanhas e demais formatos digitais.Desenvolver soluções visuais a partir de editoriais, campanhas, conteúdos e necessidades do calendário de comunicação.Conectar os conteúdos do dia a dia ao universo visual e estratégico da marca, mantendo coerência com o branding e os KVs.Acompanhar o calendário de comunicação e antecipar demandas e oportunidades visuais.Propor novos formatos, linguagens e soluções de design que possam fortalecer a comunicação digital.Acompanhar tendências de design, social media, comportamento e cultura, trazendo referências relevantes para o trabalho.Trabalhar em parceria com Conteúdo, Branding, Ecommerce e outras áreas, entendendo o contexto e os objetivos de cada demanda.Ter contato próximo com a agência de mídia, garantindo a correta aplicação da marca nos materiais de mídia paga.Atuar de forma consultiva com a agência, tirando dúvidas, fazendo direcionamentos, questionando soluções e propondo melhorias quando necessário.Participar ativamente das discussões criativas, trazendo repertório, referências e propostas, e não apenas executando briefings.Requisitos e qualificaçõesVisão estratégica de branding e comunicação digital.Bom repertório visual e interesse genuíno por design, tendências e cultura digital.Capacidade de transformar uma necessidade de conteúdo em uma solução visual relevante.Perfil propositivo, curioso e questionador.Organização e atenção ao calendário e aos prazos.Autonomia para conduzir demandas e identificar oportunidades.Boa comunicação e facilidade para trabalhar de forma colaborativa com diferentes áreas e parceiros.Capacidade de equilibrar inovação e consistência de marca, sabendo experimentar sem descaracterizar o universo visual existente.
Perguntas e respostas sobre a vaga
- Aceita candidatos de onde?
- Aceita candidatos do Brasil.
- Qual o regime de contratação?
- CLT.
- É remota?
- Não, é híbrida.
- Informa salário?
- Não, a vaga não divulga.
Nenhuma vaga séria cobra para você se candidatar, e eu nunca peço dado bancário dentro de uma candidatura. O plano pago é cobrado só pelo Asaas, meu parceiro de pagamento.
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