SENIOR ERP IT ANALYST - Customer & Supplier Master Data

The position acts as a Customer and Supplier Master Data (CMD/SMD) analyst within Bosch Home Confort.

The role takes global domain ownership for business partner master data, driving process standardization,

data quality, and compliance to ensure a reliable 360-degree view of customers and suppliers across global and regional systems.

Core responsibilities

• Take domain ownership of Business Partner Master Data (CMD/SMD), implement global "rulebooks",

data standards, and quality KPIs.

• Define and optimize global workflows for the creation, validation, duplicate checking, and

maintenance of customer and supplier master data.

• Provide system and functional expertise for CMD/SMD within ATHENA, core ERPs, and connected

SaaS applications (e.g. Salesforce, Ariba).

• Define and manage the data mapping from regional and legacy systems into the central ATHENA

platform.

• Align and collaborate with regional teams to enforce global standard adoption and drive process

harmonization.

• Professional experience in master data management (MDM) with a clear focus on

business partner domains (customers, suppliers/vendors).

• In-depth knowledge of business partner processes in SAP (SD/MM modules) and hands-on experience

with a centralized master data management platform is essential . Experience with CRM platforms (SAP,

Microsoft, Salesforce) or purchasing platforms (Ariba) is an asset.

• Strong understanding of business workflows dependent on business partner master data, such as

Order-to-Cash (O2C) and Procure-to-Pay (P2P).

• Strong analytical, structured, and detail-oriented approach with a passion for data quality and

process standardization.

• Fluent in English (written and spoken).

Na Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença.

Benefícios da Bosch Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante Assistência médica e odontológica Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde Subsídio para medicamentos através da Funcional Health Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas) Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas) Participação nos lucros e resultados (PLR) Política de expatriação internacional e de transferências nacionais Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas Seguro de vida Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis) Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias Licença paternidade e adoção de 20 dias Alimentação no local de trabalho e Vale Alimentação Ônibus fretado (ou Vale Transporte) Estacionamento gratuito (para quem vem presencial) Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada Brinquedo para filhos menores de 12 anos Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio) Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos) Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros

Leia nossos artigos no Medium e saiba como é trabalhar na área de Tecnologia da Bosch Brasil: Bosch Tech Brasil – Medium https://medium.com/@boschtechbr Informações adicionais - Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas - Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil - Modelo de trabalho: Híbrido - Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office, a avaliação do posto de trabalho será uma das etapas do processo seletivo - Área contratante: HC/BDO2-DI Para colaboradores Bosch - Prazo: 10/11/2026 - Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub - Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança - Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000) Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários. Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch. bosch.com.br/carreiras