Analista de Rh Generalista - Especialista em Bi e Data Analytics
Rh dez · Presencial · Rio de Janeiro, RJ
Recebendo candidaturas · conferida em 08/11
Ficha da vaga
- Modelo
- Presencial
- Onde aceita
- Aceita candidatos do Brasil
- Senioridade
- Sênior
- Salário
- Salário não divulgado
Fonte: Empregos.com · Ver vaga original →
- analise dados
- power bi
- departamento pessoal
- excel avancado
Organizei a descrição em seções com IA. O texto completo da vaga está logo abaixo.
Sobre a vaga
A Rh dez busca um Analista de RH Generalista com foco em BI e Data Analytics para atuar no desenvolvimento de indicadores, KPIs e rotinas de departamento pessoal no Rio de Janeiro.
O que você vai fazer
- Desenvolvimento e manutenção de indicadores da área de RH oferecendo uma visão clara e estruturada dos dados da empresa
- Desenvolvimento de KPIs relevantes para as tomadas de decisões estratégicas, alinhados às metas e desafios da organização
- Atualização e aprimoramento contínuo das ferramentas e metodologias de análise de dados, mantendo-se a par das melhores práticas de mercado
- Controle e conferência de pagamentos de prestadores de serviços (Pessoa Jurídica)
- Elaboração e manutenção de planilhas em Excel
O que pedem
- Ensino médio completo (desejável curso técnico ou superior em Administração, RH ou áreas correlatas)
- Experiência comprovada em Power BI, com conhecimento sólido na criação de dashboards interativos e funcionais
- Habilidades em Data Analytics, com forte capacidade analítica para lidar com grandes volumes de dados
- Conhecimento de desenvolvimento de KPIs e métricas de performance
- Noções de rotinas de Departamento Pessoal
Descrição completa da vaga
Principais Responsabilidades Desenvolvimento e manutenção de indicadores da área de RH oferecendo uma visão clara e estruturada dos dados da empresa Desenvolvimento de KPIs relevantes para as tomadas de decisões estratégicas, alinhados às metas e desafios da organização. Atualização e aprimoramento contínuo das ferramentas e metodologias de análise de dados, mantendo-se a par das melhores práticas de mercado. Controle e conferência de pagamentos de prestadores de serviços (Pessoa Jurídica); Elaboração e manutenção de planilhas em Excel; Apoio nas rotinas de Departamento Pessoal; Apuração e conferência de ponto eletrônico; Controle e administração de benefícios; Organização de documentos e informações do setor; Interface com áreas internas e fornecedores, respeitando fluxos e hierarquia. ? Requisitos Ensino médio completo (desejável curso técnico ou superior em Administração, RH ou áreas correlatas); Experiência comprovada em Power BI, com conhecimento sólido na criação de dashboards interativos e funcionais. Habilidades em Data Analytics, com forte capacidade analítica para lidar com grandes volumes de dados. Conhecimento de desenvolvimento de KPIs e métricas de performance, Noções de rotinas de Departamento Pessoal; Conhecimento em apuração de ponto eletrônico; Conhecimento em administração de benefícios.
Perguntas e respostas sobre a vaga
- Aceita candidatos de onde?
- Aceita candidatos do Brasil.
- Qual o regime de contratação?
- A vaga não diz.
- É remota?
- Não, é presencial.
- Informa salário?
- Não, a vaga não divulga.
Nenhuma vaga séria cobra para você se candidatar, e eu nunca peço dado bancário dentro de uma candidatura. O plano pago é cobrado só pelo Asaas, meu parceiro de pagamento.
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