Analista de Planejamento Comercial Sr. – Dados e Indicadores
PagBank · Presencial · São Paulo, SP · CLT
Recebendo candidaturas · conferida em 14/11
Ficha da vaga
- Modelo
- Presencial
- Onde aceita
- Aceita candidatos do Brasil
- Senioridade
- Sênior
- Salário
- Salário não divulgado
- Contrato
- CLT
Fonte: Gupy · Ver vaga original →
- power bi
- excel avancado
- sql
- analise dados
- relatorios
- planejamento
Organizei a descrição em seções com IA. O texto completo da vaga está logo abaixo.
Sobre a vaga
O PagBank busca um(a) Analista de Planejamento Comercial Sr. para atuar com dados e indicadores, responsável por construir painéis em Power BI, automatizar bases de dados e apoiar o planejamento anual da área.
O que você vai fazer
- Construir e manter os painéis da área em Power BI (adesão, conclusão, notas, onboarding, turnover por equipe e segmento).
- Automatizar e integrar as bases de dados de treinamento, RH e performance comercial.
- Cruzar treinamento com resultado: ramp-up de novos executivos, performance e retenção 30/60/90 dias.
- Identificar células e lideranças críticas para direcionar as ações de capacitação e desenvolvimento de liderança.
- Produzir os indicadores do report mensal para a superintendência.
O que pedem
- Superior completo em Administração, Economia, Estatística, Engenharia ou áreas afins.
- Experiência de 4+ anos em planejamento comercial, inteligência de negócios ou análise de dados.
- Power BI e Excel avançados; SQL desejável.
- Vivência com indicadores comerciais, de força de vendas ou de RH é diferencial.
Descrição completa da vaga
Quando você pensa em carreira, o que vem à sua mente? Propósito? Colaboração? Ser protagonista para fazer a diferença? No PagBank temos tudo isso e muito mais. 💛 Estamos em busca de pessoas que vistam a camisa com orgulho. Gente com vontade de facilitar a vida financeira das pessoas e impulsionar negócios! Tá a fim de uma carreira que rende mais? Confira essa oportunidade e #VemProPags!
Construir e manter os painéis da área em Power BI (adesão, conclusão, notas, onboarding, turnover por equipe e segmento). Automatizar e integrar as bases de dados de treinamento, RH e performance comercial. Cruzar treinamento com resultado: ramp-up de novos executivos, performance e retenção 30/60/90 dias. Identificar células e lideranças críticas para direcionar as ações de capacitação e desenvolvimento de liderança. Produzir os indicadores do report mensal para a superintendência. Apoiar o planejamento anual da área com projeções de demanda, capacidade e orçamento. Elaborar apresentações executiva.
Superior completo em Administração, Economia, Estatística, Engenharia ou áreas afins. Experiência de 4+ anos em planejamento comercial, inteligência de negócios ou análise de dados. Power BI e Excel avançados; SQL desejável. Vivência com indicadores comerciais, de força de vendas ou de RH é diferencial.
Perguntas e respostas sobre a vaga
- Aceita candidatos de onde?
- Aceita candidatos do Brasil.
- Qual o regime de contratação?
- CLT.
- É remota?
- Não, é presencial.
- Informa salário?
- Não, a vaga não divulga.
Nenhuma vaga séria cobra para você se candidatar, e eu nunca peço dado bancário dentro de uma candidatura. O plano pago é cobrado só pelo Asaas, meu parceiro de pagamento.
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