Pessoa Desenvolvedora Back-End Sênior

Caju · Remoto · Remote · CLT

Recebendo candidaturas · conferida em 30/10

Ficha da vaga

Modelo
Remoto
Onde aceita
Não informado
Senioridade
Sênior
Salário
Salário não divulgado
Contrato
CLT

Fonte: Gupy · Ver vaga original →

  • api rest
  • java
  • git github
  • docker
  • kubernetes
  • aprendizado continuo
  • adaptabilidade
  • resiliencia
  • trabalho equipe
  • relacionamento interpessoal
  • mentoring
  • hiring
  • planejamento
  • resolucao problemas

Organizei a descrição em seções com IA. O texto completo da vaga está logo abaixo.

Sobre a vaga

A Caju busca Pessoa Desenvolvedora Back-End Sênior para atuar de forma remota, participando da definição de produto, planejamento técnico e execução de projetos de impacto.

O que você vai fazer

  • Atua na definição de produto, no planejamento técnico de iniciativas assim como na sua execução
  • Planeja e executa com sucesso projetos envolvendo várias pessoas desenvolvedoras, potencialmente em mais de um time
  • Entrega código que eleva os padrões de qualidade da empresa
  • Ataca proativamente a complexidade do código existente e não deixa que ela cresça
  • Identifica oportunidades de pagar dívida técnica e encontra espaço para resolvê-las

O que pedem

  • Experiência anterior como Sênior em desenvolvimento back-end
  • Sólidas experiências em desenvolvimento e definição de arquitetura back-end
  • Fundamentos de ciências da computação
  • Práticas de programação funcional
  • Experiência com desenvolvimento e consumo de APIs (GraphQL ou REST)

Descrição completa da vaga

A Caju é uma empresa brasileira de tecnologia, que busca dar mais sabor à vida profissional, transformando a relação entre empresas e colaboradores por meio de soluções mais inovadoras e seguras como o Cartão Multi Benefícios, Solução em Despesas Corporativas e Premiações.Continuamos crescendo o nosso time de Back-End, e com diversas oportunidades para atuar com todos os nossos produtos.Buscando por novos talentos que queiram transformar o mundo de benefícios com soluções inovadoras. Aqui na Caju, aprendemos sempre, e nos tornamos cada vez melhores em um ambiente colaborativo e divertido!São muito bem-vindas candidaturas de pessoas negras, mulheres, indígenas, LGBTQIA+, ou outros grupos minorizados. 🧡Inscreva-se e conheça mais sobre nosso time 🧡Responsabilidades e atribuiçõesLiderança técnica e execução: Atua na definição de produto, no planejamento técnico de iniciativas assim como na sua execução. Está presente em projetos de alta prioridade para a empresa, atuando desde a fase de design da solução até o lançamento e refinamento.Projetos de impacto: Planeja e executa com sucesso projetos envolvendo várias pessoas desenvolvedoras, potencialmente em mais de um time. Evita situações de rollout “big-bang” e quebra sua entrega em múltiplos lançamentos menores em tempo de discovery, sendo pragmático na execução.Qualidade e padrões: Entrega código que eleva os padrões de qualidade da empresa. Ataca proativamente a complexidade do código existente e não deixa que ela cresça, tornando o sistema mais simples. Identifica oportunidades de pagar dívida técnica e encontra espaço para resolvê-las. Persegue e aprimora a qualidade do time e do produto.Gestão de risco: Previne incidentes antecipando sua resolução ou mitigando seu possível impacto e provê expertise técnica em momentos de crise.Trabalho com visão de plataforma: Contribui com trabalho de base e melhorias nas práticas de desenvolvimento da empresa.Influência e consenso: Constrói consenso sobre decisões do projeto e engaja stakeholders oportunamente. Envolve as pessoas certas na aquisição de dados e conhecimento para embasar decisões.Comunicação estratégica: Divulga e esclarece o trabalho do time, dando visibilidade sobre os desafios e soluções. Cria pontes com outros times e pessoas chave em outras áreas quando necessário.Mentoria e cultura: Mentora outras pessoas desenvolvedoras em seu aprendizado técnico. Documenta processos, práticas e aprendizados para toda a equipe.Visão de negócio: Entende como seu trabalho impacta os resultados do seu time.Decisões técnicas: Se responsabiliza pelas decisões técnicas do time e propõe soluções, agindo como um "dono" técnico das iniciativas.Crescimento do time: Participa ativamente no recrutamento de novos talentos para a empresa, atuando como um embaixador da cultura e excelência técnica.Requisitos e qualificaçõesRequisitos e qualificações: Experiência anterior como Sênior em desenvolvimento back-end;Sólidas experiências em desenvolvimento e definição de arquitetura back-end;Fundamentos de ciências da computação;Práticas de programação funcional;Experiência com desenvolvimento e consumo de APIs (GraphQL ou REST);Conhecimento em banco relacional e não relacional;Experiência com mensageria assíncrona (Kafka, Azure, RabbitMQ);Conhecimentos em telemetria e monitoramento (Datadog).Diferenciais:Conhecimento em Kotlin, Java (ou outras linguagens JVM) e C#;Mensageria Assíncrona (Ex. Kafka, Azure, RabbitMQ);Experiência e vivência com TDD;Documentação de API (Ex.: Swagger, OpenApi);Boas práticas de API REST, Solid, Dry;Arquitetura Hexagonal;Datadog ou ferramenta de monitoramento;Docker;Kubernetes;Bancos Relacionais ou não relacionais;AWS;Github Actions;Soft Skills:Buscar aprender todo dia;Ter desenvoltura para atuar de forma independente na área;Ter boas habilidades interpessoais para lidar com pessoas de outras áreas;Pensar em desenvolvimento de ponta a ponta;Resiliência e adaptabilidade;Trabalhamos Com: Paradigma Funcional - Scala & framework ZIO, e Kotlin.Bancos relacional e não relacional - MySQL e DynamoDB;Informações adicionais💳 Cartão Caju, com mais liberdade para usar seus benefícios (Refeição, Alimentação, Mobilidade, Saúde, Home Office, Cultura e Educação);🏥 Plano de Saúde sem coparticipação (Unimed, Sulamerica ou Alice);🧘🏿‍♀️ Zenklub, com consultas onlines com terapeutas e coaches para cuidar da sua saúde mental;🏋🏿‍♀️ Wellhub;🗣️ Aqui também estimulamos o aprendizado de idiomas, com a parceria da Rosetta Stone;💆🏽 Dia de recarregar - day off; 🧑🏿‍⚕️ Conexa Saúde - consulta médica online;👶🏿 Auxílio Creche;📚 Parceria com Alura;👨🏿‍💻 Trabalho Remoto, para você trabalhar de onde quiser dentro do Brasil;💻 Oferecemos equipamento de trabalho;🚀 Muitas possibilidades de crescimento - temos muito a crescer e esperamos fortemente que você nos ajude com isso!A Caju é uma empresa brasileira e aceita pessoas de todas as regiões do país.Trabalhamos em um modelo 100% remoto(quem tiver interesse de conhecer ou trabalhar no escritório, localizado em São Paulo, estaremos de portas abertas) Se interessou? #VemSerCaju 🧡

Perguntas e respostas sobre a vaga

Aceita candidatos de onde?
A vaga não diz.
Qual o regime de contratação?
CLT.
É remota?
Sim, é remota.
Informa salário?
Não, a vaga não divulga.

Nenhuma vaga séria cobra para você se candidatar, e eu nunca peço dado bancário dentro de uma candidatura. O plano pago é cobrado só pelo Asaas, meu parceiro de pagamento.

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